20xx年全镇农村员干部培训工作要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实的xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村、构建和谐社会这一，以增强素质、提升能力为目的，本着实际、实用、实效的原则，不断用的基本知识和基本理论武装员干部，用的优良传统作风员干部，用实用科技技术充实员干部，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合农村经济社会发展需要的农村员干部队伍，为加快我镇新农村建设步伐，推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。

二、目标任务

20xx年，全镇计划对农村基层员干部进行大规模、全方位、多层次的培训，重点加强对农村组织书记、新员、大学生村官员以及员创业就业技能的培训。通过培训，使广大农村员干部的思想理论、政策法规和科技文化素质得到全面提高，推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力得到进一步提升。

1、成立政策理论、法律法规、建知识和农村实用技术宣讲团巡回到各村有针对性地上门授课，进一步提高基层培训质量和水平。

2、镇委要抓好农村员干部集中培训。利用相对农闲时间对村组织书记、村委会主任和村两委委员普遍轮训一遍，集中培训时间不少于4天。

3、各村组织要充分利用村级组织活动场所、远程站点，加大对农民员培训力度，农民员培训率要达到90%以上。

三、培训内容

培训工作要与建设学习型组织、深入实施能力提升工程结合起来，将能力培养贯穿于培训的全过程。要结合农村改革发展实际需要，按照缺什么补什么，需要什么学什么的原则，因地制宜，按需施教，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下培训内容。

1、的xx大、xx届四中全会精神，科学发展观、推进农村改革发展政策理论知识等;

2、的基本理论，农村基层组织建设知识;

3、农村适用生产技术、创业就业技能、经营管理和现代科技知识等;

4、《中国共产农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》及实施细则等;

5、市场经济和法律法规知识等。

四、主要形式

1、集中培训。主要以镇会议室和村级组织活动场所等培训阵地为主，把政治理论、法律法规学习与科技培训一并进行，培养一批政治理论骨干和科技带头人。

2、巡回培训。依托乡村培训阵地，采取深入乡镇村巡回授课、播放电教片、发放资料等形式，送知识、送技术、送信息，有针对性地进行专题培训。

3、建网络和远程培训。利用建网和员频道、员远程站点信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的优势，紧密结合全镇实际，为农村员干部提供理论知识、实用技能和致富技术等方面的信息，进一步提高培训效率，增强培训效果。

4、实践培训。充分运用员示范区、示范户等，选择具有代表性和说服力的先进典型进行现场教学，利用身边人身边人。通过采取异地练兵、借场培训等办法，组织员干部到先进地区或本地先进村考察学习，增强培训的吸引力和实效性。

五、保证措施

1、加强组织领导。镇委要进一步提高认识，切实将农村员干部培训工作列入日程，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作。把培训工作与深化三级联创、实施能力提升工程有机结合起来，切实提高培训的质量和效果。

2、强化目标管理。要健全和完善农村员干部培训工作目标化管理责任制。镇、村两级都要制定切实可行的培训计划，明确培训任务，确立培训目标，使任务层层分解，层层落实。培训工作的目标完成情况要列入各基层组织工作目标进行考核，作为年终评先选优的重要依据。

3、保证培训经费。对农村基层干部、员进行培训，是一项面广、量大的工作，必须有一定的经费作为保障。镇、村两级组织要积极多方筹措资金，保证师资、场所、经费、教材四落实、四到位。

4、加强督促检查。镇委要加强对农村员干部培训工作的检查指导，发现问题及时研究解决，保证培训工作按计划正常开展，高质量完成任务。

镇员培训计划篇2

为切实抓好全镇员培训工作，确保大规模员培训工作任务的落实，根据区组织部《关于印发〈区20__年员培训工作计划〉的通知》及区委办公室《关于贯彻落实〈20__—20__年全国员培训工作规划〉的实施意见》，制定如下工作计划。

一、总体要求

以社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强性、提高素质为重点，在加强员经常性的基础上，对广大员普遍进行培训，使广大员进一步坚定理想信念、增强性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。

二、培训方式

1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、委中心组学习会等方式，解决员思想上存在的问题。

2、实地参观体验学。组织员参观红色基地、廉政基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。

3、多种形式灵活学。采取集中、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展培训，增强培训吸引力、感染力。

4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的员干部现代远程网络，认真组织终端点开展每年不少于12次的规定性学习。引导广大员干部利用共产网、共产员、微信易信、12371手机报、“巴山旗红”建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。

三、培训对象及任务

开展员培训，我镇各级组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展员培训。

(一)农村员暨非公有制经济和社会组织员培训

围绕“以提升员素质带动提升群众素质，以服务员致富带动服务群众致富”，在集中活动和员日常中，依托员干部现代远程等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计24学时以上。

(二)新员培训工程

围绕从思想上入、发挥先锋模范作用，通过集中学习、课、活动等方式，在员入后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇委负责组织实施，20__年度培训累计不少于24学时。

四、保障措施

1、加强培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则，加强员培训阵地建设。

2、加强员师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的员师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。

3、加强培训教材建设。宣传一批委表彰的先进基层组织和个人先进事迹、“三严三实”专题、基层组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。

4、建立健全员培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全员培训考核评价制度和员经费保障制度。

五、组织领导

1、完善领导机制。建立委员培训联系会议制度，本年度至少召开1次联席会议。基层组织要认真履行具体组织实施员培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成员培训任务。

2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全员培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强员工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。

3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位员培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。

镇员培训计划篇3

一、培训计划总体要求、主要目标

(一)加强培训的总体要求:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻的十x大和十x届x中全会精神,贯彻落实系列重要讲话精神。坚持要管、从严治的方针,紧紧围绕提高的执政能力这一,丰富执政手段、创新工作方法、提高全体员干部执法水平。

(二)经常性要达到的主要目标:

1、提高思想政治素质。坚定共产主义理想和社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观;增强的观念、的意识和执政意识,牢记的宗旨,在思想上政治上与中央保持高度一致;继承和发扬的优良传统和作风,保持共产人的本色。

2、增强实践工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,组织群众、宣传群众和服务群众的能力,做好本职工作和创新工作的能力。

3、发挥员先锋模范作用。在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行

的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流工作业绩的模范。

二、培训内容和方式

(一)培训内容:

1、的政治理论和的路线方针政策。重点是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,掌握马克思主义的世界观和方法论。当前,尤其是全面落实系列讲话精神和xx大,xx届三中、四中全会精神。

2、新章、内法规制度。新章、内法规制度以及务知识、切实增强执行章、规纪的自觉性,以身作则。

3、民事诉讼法、刑事诉讼法、社会保险法、行政处罚法及劳动保障法律法规法律。这是建设学习型机关的重要方面,是提高员干部综合素养、管理水平的有效途径。

4、社会主义共同理想和共产主义远大理想;爱国主义、集体主义和社会主义思想;的优良传统和作风、的纪律和反腐倡廉。

(二)培训方式

1、抓好培训计划。采取上课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有培训计划地组织好集体学习。倡导自主学习,引导员干部根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认

真搞好自学。激发员学习的积极性和主动性。

2、加强实践锻炼。组织员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和实践活动,通过员责任区,员责任制等结对帮扶,为员服务群众,加强性锻炼搭建平台。

3、严格组织生活。认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议员制度,定期开展员性的分析评议活动,支部要结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议员培训计划工作。民主评议员要听取群众的意见,发扬内民主,认真开展批评和自我批评。

三、加强组织领导,认真抓好落实。

委班子要把培训工作列入重要议事日程,纳入建工作责任制,加强领导,明确责任,切实抓出成效。

1、在局委统一领导下,要根据自身的职能、工作需要,积极配合做好员培训工作。

2、支部要加强对员培训工作的督促检查。营造良好的学习氛围,促进员培训工作的健康开展,努力使员培训科学化、制度化、规范化。

镇员培训计划篇4

为深入贯彻落实的xx大精神，实施中央《关于加强员经常性的意见》，根据县机关工委《关于加强员经常性的实施意见》文件精神，努力提高员素质，巩固和发展保持共产员先进性活动成果，不断推进的执政能力建设和的先进性建设，结合我局实际，制定本计划。

一、员经常性要达到的目标

(一)员思想政治素质有较大提高。

(二)员业务水平和工作能力明显增强。

(三)发挥先锋模范作用突出。

(四)爱岗敬业，有无私奉献精神。

二、员经常性的主要内容

(一)的xx大精神和社会主义理论体系，科学发展观，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想，新章和的基本知识。

(二)新时期以来的路线、方针、政策和形势任务，时政国情、省情、市情和县情。

(三)爱国主义、集体主义和社会主义思想，发扬的优良传统和良好作风，反腐倡廉。

(四)市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等。

(五)倡导"学科学、爱科学"和"讲文明、树新风"，讲职业道德和家庭美德，反对黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象。

(六)增强法律法规，强化服务意识，提高工作效率。

三、员经常性的基本方法和途径

(一)方法：集中学习与自主学习相结合。每月集中学习2次，每次半天，全年保证12天。自主学习是在安排好自己的业务工作的前提下，抽出一定的时间进行自学，要求有笔记，有心得体会。

(二)途径：一是通过"三个代表"责任区开展活动。二是利用"七一"、"十一"等重大节日开展活动。三是通过员联系、服务群众开展活动。四是通过"结对帮扶、扶危济困"活动开展活动。

四、保障措施

(一)实行支部书记负责制，扎扎实实开展员经常性工作，保证员的质量和覆盖面。

(二)建立和完善员经常性制度，确保员经常性不走形式和过场。

镇员培训计划篇5

根据集团公司委20xx年度工作要点和公司年度建工作要点，结合公司员队伍思想实际和员管理工作需要，制定本计划。

一、员培训的指导思想

坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以深入开展两学一做活动为契机，以深入贯彻学习《章》、习系列重要讲话精神为重点，围绕促进公司科学发展这个，不断丰富培训内容，创新培训方式，落实培训责任，把广大员干部思想和行动统一到的路线、方针、政策上来，统一到集团公司重大决策和公司委具体部署上来，为全面完成公司各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。

二、员培训的目标

通过加强培训，提高员队伍整体素质，健全让员经常受、永葆先进性长的效机制，培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的员队伍。

三、员培训的主要原则

1、坚持理论联系实际，学以致用的原则。用社会主义理论武装全体员，引导员联系实际、学以致用，将增强性与提高能力统一起来。

2、坚持培训与推进发展的原则。员培训要结合公司发展和各单位工作实际，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，科学设置培训内容。

3、坚持经常性与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求，有计划、有步骤地开展员培训工作，探索员受、提能力、做表率的新方法、新机制。

四、员培训的主要内容

1、强化政治理论学习。组织广大员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，重点学习章和系列重要讲话精神，不断增强广大员贯彻执行的路线、方针、政策和走社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性。

2、强化业务知识学习。采取多种方式，鼓励员干部立足岗位，认真学习与企业发展有关的业务知识和操作技能，不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路，创新思维，切实提高员干部的综合素质和业务工作能力，以适应经济新常态的迫切需要。

3、强化风廉政。组织员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神，深入开展风纪，重点学习、廉政准则和员纪律处分条例。以基层员干部为重点，以解决基层员干部思想和作风上的存在问题为目的，以充分发挥组织政治核心作用、员模范带头作用为主线，在员干部中继续深入开展两学一做活动。

五、员培训的主要措施

根据各单位工作实际和员思想实际，坚持分类指导，设立工作目标，创新工作方式，把员与改进管理、严肃纪相结合，拓宽员渠道，丰富员活动载体，有针对性地做好各类员的管理工作。

1、抓好委中心组学习。按季度制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式，每季度至少组织一次集中学习，参加人员为公司领导班子成员，必要时可以扩大到各单位政负责人。主要内容为：一是要深入学习的及三中、四中、五中全会精神和习系列重要讲话精神，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央精神上来;二是要认真学习和贯彻执行集团公司委大政方针和公司委重大部署，自觉把心思和精力放到工作上来。

2、举办政工干部培训班。围绕公司生产经营和建工作需要，以提高政工干部，特别是基层支部书记业务能力为目标，以社会主义理论和支部建设理论与实务、公司建工作制度为主要内容，举办一期支部和务部门骨干培训班，进一步增强务干部理论自信、道路自信、制度自信，进一步提高抓好企业建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。

3、举办中层管理干部培训班。根据公司发展和干部队伍建设管理需要，联合蚌埠市委校举办两期中层管理干部培训班，每期两天，每班30人，培训班以脱产方式进行，培训内容为的xx届五中全会精神以及近期中央大政方针、全国人大政协十二届四次会议精神、企业管理科学、领导行为科学等，提高中层管理干部履职尽责能力和干事创业的积极性和主动性。

4、提高支部三会一课质量。委工作部门要加大考核力度，每月对各支部进行定期检查打分。委班子成员要深入基层，参加所在支部的各项活动，带头联系基层支部，带头联系基层员和群众，带头参加学习，带头结合公司发展讲课，带头结合工作实际谈学习体会，用实际行动引导员加强学习。机关支部的员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和公司规章制度的学习，不断提高机关员服务基层、促进发展的能力，服务群众的能力。对于基层支部重点是围绕完成本单位年度工作任务，深入开展创先争优活动。引导员立足本职，学习本领，提高能力，奉献岗位，发挥出示范带头作用。

5、做好新员的培训工作。举办一期入积极分子培训班和新员培训班，主要内容为章，通过学习，使入积极分子和新员加深对的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解，增强性观念，端正入动机，坚定理想信念，提高宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

六、加强对员培训工作的领导

委要把员培训工作当作重点工作来抓，加强对员培训工作的领导和指导，要定期听取相关部门的工作汇报，并提出指导性意见。委工作部门要定期对各基层支部落实建责任书情况检查和督导，特别是要加强各基层支部员培训情况的检查和指导力度。通过检查、反馈、整改，逐步健全基层员培训工作机制，营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把员培训情况纳入支部目标考核体系，并占有重要的位置和权重，检查考核结果要与评优评先挂钩，与单位业绩考核与奖惩挂钩，与单位负责人年度收入分配挂钩，确保员培训责任落实到位。

镇员培训计划篇6

20xx年，是中国共产成立xx周年，集团公司成立30周年之际，也是全面实施规划的开局之年。我校支部将一如既往、与时俱进、开拓创新的开展工作。继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立为公、执政为民。员培训工作是的建设的一项基础性工程，是的xx大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，同时根据《太原煤气化培训中心总支20xx年工作安排》结合我校支部的实际工作，对我校支部员的培训工作作出如下计划：

员培训工作要内容丰富、形式多样，贯穿在全年支部日常工作中。

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻的xx届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，全面加强的建设。按照培训中心抓班子、带队伍、创环境、促发展的建工作模式，按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政的需要，以学习贯彻社会主义理论体系和章为重点，围绕的中心任务，开展员培训，全方位提高员队伍素质，为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。

(二)基本要求

1、坚持把增强性作为第一任务，将理想信念与能力建设贯穿始终。

2、坚持以人为本，增强培训的针对性和实效性。

3、坚持统筹协调，做到经常性与集中培训并重。

4、坚持改革创新，探索建立培训员工作新机制。

二、工作目标和主要工作安排

(一)工作目标

围绕一个中心，加强四项建设，实现五个创新，抓好八项工作。通过培训，使广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。

(二)主要工作安排

1、坚持三会一课制度、做好民主评议员、三级联创创先争优、员思想政治学习、风廉政活动等日常员工作。结合六好支部创建工作，有目的有计划的开展三有三无、员责任区、员先锋岗等实践活动。

2、制定以建设三高员队伍为主要内容的员管理目标，结合实际工作划分员责任区，建立健全建工作制度，建立好员思想政治工作记录，了解分析员四项、工作状况，做好一人一事的思想政治工作，并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。

3、积极慎重地做好员发展工作，做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。