面对不断变化的形势和任务，以的十八大和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持建工作融入生产经营工作，进一步抓好员队伍建设，加大组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20xx年支部拟开展以下主要工作：

一、加强理论学习，提高性修养。

学习和宣传的十七大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立小组，野外项目符合条件的成立临时小组，将建与一线生产结合起来，让广大青年员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理，提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。

六、加强宣传，做好典型示范。

加强宣传。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心

结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。

七、全面推进创先争优，以评促建。

积极响应和执行集团公司委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立员示范岗，争创先进支部、争当优秀共产员。

八、创新学习形式，加强员管理。

针对形势、任务和员的思想实际，开展课活动。员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型组织。一方面督促员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立员的专业化形象，发挥员的先锋模范作用，突出组织对公司发展的贡献，进而树立组织和员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

九、丰富建载体，夯实建基础。

充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富组织活动载体，搭建员工学习平台和提高建工作效率。建立“员博客”，成为员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与员组织内部交流的平台，成为员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为员自律和组织建设的有力手段。

十、坚持组织生活制度，推进内民主建设。

认真落实员“三会一课”制度、员民主评议制度和政治学习制度。支部定期召开组织生活会，坚持开展日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织员上课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议员和民主评议支部活动。同时组织好年报和费的审核、收集、上缴工作。尊重员主体地位，保障员民主权利，推进务公开，营造内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

十一、积极稳妥做好组织发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的、培养、培训工作，建立健全入积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持员发展公示制、预审制和备案制，把好员入口管，增加透明度，确保员队伍质量。

十二、继续开展支部内问卷调查活动。

建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

十三、结合纪念日，组织庆祝活动。

20xx年是中国共产成立94周年、建国66周年和改革开放37周年，为做好庆祝建94周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产的丰功伟绩，唱响共产好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。

十四、开展谈心活动，加强建工作深度。

关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进员群众的大团结，从而更好的改善管理。

支部六有工作计划篇2

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校改革发展全局。以贯彻落实学区委20__年工作要点和义务现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质校园为目标，进一步加强的执政能力和先进性建设，进一步提高员队伍素质，提高组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。

坚持以人为本，以校为本的建工作思路，充分发挥校支部示范群体建设的先进经验与成就。在理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

?总体目标】

20__年—2012年建工作中，我校继续建立以书记为核心的建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。

学校建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点(团校建设);探索两项工作(建网络化、发展员票决制);实施3456工程：落实三项措施(员岗位责任制示范制考核制)、确立四新目标(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立五好形象(领导班子、员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做六个带头模范(学习理论知识、开展科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。

?具体目标】

1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到四个一步，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，业务领先一步，管理能力突出一步。

2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好内功，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到三个是，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。

3、员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强员意识，能以三个代表重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好四个作用，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教学创牌子上，继续为我校的发展作出新贡献。员教师必须要做到五个有，即性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。

4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。

5、师德行风建设：继续巩固学校行风建设成果，坚持勤俭办学，厉行节约。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。

三、主要工作及措施

(一)加强学习显成效

学校支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。

通过组织学习，统一全校员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教学质量的工作目标任务上来。

1、认真抓好学习培训：

支部统一安排由全体员参加的集中学习培训活动。小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会的学习形式，每学年每个员撰写一至两篇读书笔记或随笔。学年初，员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校支部。学校支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。

当前尤其要以学习十七大、十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把十七大的精神与学校实际和个人实际结合起来。

2、坚持高质量的课：课每学年举办一至两次，课内容主要有重点地将员在理想信念、性观念、风纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地。

3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为员开辟建动态书记荐读专题学习心得体会员风采等栏目，介绍建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

4、发挥学校支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉的基本理论、务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上建工作专题会议，总结支部半年建工作，讨论、部署下一阶段工作。

认真贯彻的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任组织和员。

(二)抓好建促行风

1、进一步落实学区委风廉政建设责任制工作。在内积极开展性、风、纪，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的。

深入贯彻的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和全国工作精神，认真落实局委《关于开展学习型、创新型、服务型、清廉型领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际，在学校领导班子中开展学习型、创新型、服务型、清廉型领导班子争创活动。

2、加强校务、务公开工作。探索政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。

3、认真做好员发展工作。抓好入积极分子培养和员发展工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，重点在中青年骨干教师中发展员。对思想比较成熟，基本具备员条件的积极分子，适时地纳入组织中来。

4、积极推进组织建设。完善组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个员要积极参加员群众结对活动。

根据局委《关于在全县系统基层组织和员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建五个好先进支部、争当五带头优秀共产员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展好干部好员的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。

5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、内互评、外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格员、合格员、优秀员、模范员等并将考核结果反馈本人。

(三)围绕中心促发展

1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入员民主评议考核中去。扎实开展提高质量，我当模范活动，号召全体员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做科研模范，争做团结协作模范。

3、重视过程推进，强化教学过程管理。每学期，员和入积极分子要承担的高质量的公开课(示范课)，课题研究，教研组交流发言等活动，员都必须成为教学骨干。

(四)丰富活动带群体

1、员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。

2、开展为学、为师、为人，做人民满意教师实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合局倡导的廉洁文化进校园学生最喜爱的老师等以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求员身先表率做模范。

3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级先学后导和低年级先导后学的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。

4、支持并配合工会开展和谐校园、民主校园、欢乐校园工作。积极组织丰富多彩的文体活动、书香校园读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。

5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。

6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。

7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习胡锦涛提出的争当四个好少年系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。

8、积极做好统战工作。在生活工作学习等方面，肝胆相照，荣辱与共切实关心民主派及无派教师成员。

9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。

2021年，我校支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!

综上所述，我校的建工作将认清形势，明确任务，强化各项工作的领导与管理，对照《系统基层组织建工作百分考评细则》要求，一如既往地发扬解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新的精神，为创建和谐校园而努力!

支部六有工作计划篇3

一、指导思想

20xx年是深入实施“十三五”开局之年，xx学校支部将继续以科学发展观为统领，以的十八大精神为指导，以科学发展、和谐发展、幸福发展为，以深入开展基层组织建设年活动、以“走精品路线，创办名牌学校”为契机，进一步加强和改进支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强组织的战斗力和凝聚力，充分发挥组织的政治核心、监督保证作用和员的先锋模范作用，围绕学校教学这一中心工作，创新活动形式，力争打造“一支部一品牌”的员活动品牌。使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园，全面提高学校教学质量打下坚实的政治基础。

二、主要工作

(一)加强理论武装，积极创先争优，建设学习型支部，以奋发向上的精神风貌迎接两会。

1.坚持“三会一课”制度，增强思想政治学习的有效性。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决改革发展重大问题上下功夫。以个人自学、集中学习、专题讨论和课培训等形式，组织员教师认真学习的十八届四中全会精神，学习宣传、贯彻落实国家、省市和临夏州工作会议精神等内容，精心安排学习活动，探索学习方法，强化学习成果运用。紧紧围绕新形势和新情况，结合我校工作重点和学校实际情况，贴近教师、贴近学生、贴近生活，创新学习方式，广泛开展与兄弟学校的联学活动，树立校内教学研究骨干教师。

2.深入学习贯彻的十八届四中全会精神和两会精神。开展常态学习活动，提高活动的实效性。以学习的理论和路线方针政策为基本内容，以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，全面提高广大员干部综合素质，采取“请进来”、“同分享”等方式组织员学习和教师政治学习，保证参学率为100%，不断增强员的性观念，提高员的政治素养。

3.加强章学习。要把章纳入务干部培训、员轮训、积极分子培养的必备课程，作为员领导干部和普通员守纪律、懂规矩提高性修养的必修课，切实把学习、遵守、贯彻、维护章的要求落到实处，形成常态。要通过学习进一步坚定理想信念，严明的政治纪律和政治规矩，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。同时，要注意加强史及的知识的学习。

4.深化“双联”行动，助推群众发展按照《临夏州局双联行动工作方案》要求，深入开展“双联”行动，让员干部在基层感受民生疾苦、接受、经受锻炼、提高素质，提升做好群众工作能力，使机关跟基层联系更紧密，为群众服务更直接，为百姓办事更高效。要突出智力扶贫，通过员干部联感情、联发展、联生计，帮助群众转变思想观念，帮助群众解决实际困难，帮助群众提升发展能力。加强教师培训，提高教学质量，让群众真正感受到实践活动和“双联”行动带来的实惠和变化。

5.扎实开展 “争创一流业绩，促进科学发展，办家长满意”为，以“一师一优课、一课一名师”、“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为主线，以“推动科学发展、提高员素质、服务师生员工、促进校园和谐”为目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋示范作用。

6、提高思想政治宣传工作水平。按照省委王三运书记“树好标杆和延伸标准、延伸方法、延伸导向”的指示精神，结合我校组织和员的思想作风实际，认真做好典型示范，使民主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。高度重视思想政治和舆论信息工作，完善学校宣传和舆情信息工作机制，努力把学校宣传工作做深、做精、做专。积极发挥宣传工作的窗口作用，大力宣传学校改革发展成果，敦促办好《志成树人报》校报、《志成树人路》校刊、“xx树人集团公众平台”，扩大影响，塑造我校良好的形象，不断提高我校在各级媒体网站信息发布数量和质量。

(二)加强领导班子建设，打造团结奋进、作风正派、创新务实的干部队伍。

1、加强领导班子制度建设。坚持各项学习制度，严格执行《领导班子集体决策重大问题议事规则》。围绕员意识强不强、自我要求严不严、服务群众好不好、为民办事公不公、履职尽责实不实，抓学习、找问题、列清单，认真开展了评议员工作坚持民主生活会制度，增强领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识，提高工作能力和依法执政的自觉性。认真贯彻民主集中制原则，进一步健全和完善集体领导和个人分工责任相结合制度。

2.适应从严治新常态。按照州委“两方案一意见”的要求，扎实推进基层建“五大工程”和要管从严治“五大行动”，进一步把建工作摆在突出位置，认真落实建工作责任制，确保组、工委的主体责任、书记的第一责任和分管领导的分管责任落到实处。要坚持建与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，签订目标责任书，加强阶段性考评督导，层层传导压力，促进建任务落实。

(三)推进员队伍建设，提升员干部及教师的服务育人能力。

注重制度建设，使民主生活会这一内生活的重要方式始终发挥增进团结、凝聚力量的重要功能。努力使员教师政治素养进一步提高;知识结构进一步更新;能力素质进一步提升;工作成效进一步增强。力争用员的言行和人格力量去影响和带动其他教师，提高员在教师中的影响力。

1.深入实施“回头看”工作，进一步加强干部职工平时的学习，按照有关安排，学习提出的“三严三实”和“面向未来的赶考”精神，继续积极开展以的群众路线实践活动为各种形式的活动;积极宣传营造活动氛围，设立专门的活动专栏，及时更新大厅橱窗的群路线专栏内容，确保专栏展板的时效性;让干部职工学以致用，将的群众路线实践活动和自身工作业务紧密联系起来，转变思想观念，改进工作作风，提高工作效率。建立员责任区、员奉献岗、员志愿者服务队，创新活动形式，以“一名员一面旗帜”、创先争优等行之有效的活动载体，引导员带头贯彻的方针，主动参与学校管理，自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用，使员教师能够“在学习中成长，在奉献中提高”，用风带动师风，提升校风。力争打造“一支部一品牌”的员活动品牌。

2.发挥先锋模范作用。全体员要以高度的政治自觉积极投身“四亮一争”活动，支部领导带头加强学习、带头践行宗旨、带头严守纪律、带头争创业绩、带头从严律己，努力作表率、当标杆。

3.做好员发展工作。按照员发展的“十六字”方针，坚持执行发展员公示制、预审制、票决制。发展员坚持标准，从严把关，规范程序。坚持向一线骨干教师倾斜，向优秀的青年教师倾斜，真正把师德高尚、敬业奉献、志存高远的教师吸收到内来，努力把员队伍建设成为优秀干干教师的核心。

(四)加强师德和校园精神文明建设，扎实推进文明创建工作。

加强学习、严肃纪律、文明办公、热情服务为重点。进一步做好平安校园创建、文明校园创建工作。

1、创建“平安校园”。以平安校园、无邪教校园、无毒品校园、无案件校园创建活动为载体，建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度，确保学校、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列，开展校园拒绝邪教活动。落实综合治理责任制，健全机构、明确目标，层层签订责任状，建立安全防范网络，推进平安校园的创建工作。

2、强化教师职业道德。树立爱岗敬业、无私奉献的新典型，通过开展“十字教学法”、“高效课堂”教学活动、优秀课堂评比、教师心得感悟征集等教学活动，大兴文明之风，积极营造和谐校园环境。充分利用好我校数字化校园办公平台，进一步完善师德师风评价机制，建立学校、社会、家庭“三位一体”的师德监督网络。通过各级各类报刊、网络、新闻媒体大张旗鼓地宣传报道学校的教学改革成果和学校优秀教师的事迹，不断提高学校的知名度。努力建设“学习型、服务型、务实型、高效型”学校，进一步将全校精神文明创建工作深入开展。

(五)强化风廉政建设和反腐败工作，为改革和发展提供有力的政治保证

在全校开展“三无”活动，即建设“无违纪班子”、带出“无违纪队伍”、争创“无违纪学校”。

1.加强风廉政建设，形成风清气正的良好环境。积极围绕全区工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实解决师生家长反映强烈的突出问题。

2.坚持务、校务公开制度。进一步推行务、校务公开，通过务、校务公开，增强学校工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过内充分的酝酿，集体研究、决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，加强依法治校的规章体系建设。

3.实施依法治教，营造安全有序的环境。认真组织教师、学生重点学习《法》、《义务法》和《教师法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和规章。大力开展法律进校园活动，发挥好法制副校长的作用，在禁毒日、法制宣传日期间，与派出所联合开展法制安全进校园活动。

(六)凝聚群团组织力量，全面做好工会工作，加强妇女儿童工作的领导和指导，合力推进我校教学工作科学发展。

1、全面做好工会工作。

一是，以提高教职工素质为核心，加强对工会工作的领导。进一步拓宽教工大会内容，规范教代会的有关制度，以教代会为基本载体，推进校务公开工作，加大民主管理和民主监督力度。三月、九月开展“合理化建议活动月”活动，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

二是，继续做好教职工礼仪培训和“教师空间”建设，开展好书推介活动，引导教职工争做学习型、研究型教师，提高教师素质，树立教师形象，引领广大女教职工更好的立足本岗位创造性开展工作，提升学校声誉。

三是，做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。进一步完善困难教职工档案库，及时为教职工排忧解难。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

四是，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。营造教师群体健身的氛围，让“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”理念深入到每位教职工心中。因地制宜，成立学校羽毛球俱乐部，使教师们有健身、娱乐、切磋的场地。开展教师活力健身系列活动，使教职工达到“我锻炼、我健康、我快乐、我幸福”的目的。

五是，关注教职工身心健康，通过健康体检、心理健康讲座、打造“绿色办公室”等形式，让大家在紧张忙碌的工作节奏中身心真正得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

2、扎实做好团队工作。新学期，指导少先队坚持以学校办学理念为行动指导，突出“开放、参与式”办学行为，以学校工作计划为蓝本，依托学生综合素质评价体系的建立和完善，通过校园数字化办公平台的管理，切实可行的开展德育工作，主抓常规德育、特色工作，加强德育学科渗透，以少先队活动为载体，积极开展好各项活动，进一步培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯，积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

支部六有工作计划篇4

一、指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以四个全面战略部署为引领，深入学习贯彻的十八届四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，围绕学校教学工作中心，坚持稳中求进的工作总基调，充分发挥组织的政治核心作用，深入推进“两学一做”，按照从严治的具体要求，进一步突出思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、队伍建设和反腐倡廉建设六大重点，坚定不移沿着社会主义道路前进，为推进依法治教，进一步提升质量，努力办好人民满意提供坚强的思想和组织保障。

二、目标任务

以全面贯彻落实的十八届四中、五中、六中全会精神，特别是重要讲话精神，扎实推进“两学一做”为抓手，从严从实推进本年度建重点任务，进一步坚定员队伍理想信念，严肃政治纪律规矩，优化员工作及生活作风，完善组织生活、民主生活制度，全面从严治，不断提升学校建工作科学化水平，不断增加的凝聚力，充分发挥全体员在新形势下的先锋作用，助力学校全面、协调、可持续发展。

三、工作措施

(一)思想建设方面

1、继续开展“两学一做”，促使全校广大员干部职工坚守的信仰信念，坚持正确政治方向，深入锤炼性修养，热心服务教学，奋发有为干事创业，有助于促使全校每一名员干部职工都成为“政治过硬、教书育人、实绩突出、爱岗敬业”的组织肌体的健康细胞。

2、采取集中培训、专题辅导、理论研讨、“一把手”上课等方式，学习贯彻系列重要讲话以及的十九大、十八届五中、六中全会以来中央系列重大部署要求，积极推动重要讲话精神进教材、进课堂、进头脑，由领导干部向普通员、群众延伸。

3、把性风、法治和反腐倡廉列入总支中心组学习、民主生活会、“三会一课”和员干部培训的重要内容，深入开展学章活动和规纪，强化员意识、遵守章和的纪律意识。

4、把核心价值观纳入员干部培训内容，大力开展道德活动，建立核心价值观测评体系，建立员干部诚信档案，坚持开展领导干部践行价值观情况测评考核。组织师生通过看感动中国十大人物、四川好人事迹电视节目，“马背局长”毕世祥等典型人物先进事迹以及《榜样》专题报道等，使其思想、灵魂上受到熏陶和洗礼。

5、把内作为学习型组织建设的重要内容，作出经常性、制度化、针对性安排。开展好每周一次专题学习、每月读一本好书、每季度搞一次调研、每年写一篇理论文章的“四个一”学习活动。

6、组织全校员干部职工到强制戒毒所、xx县武警支队、xx县福利院、飞泉山烈士陵园等德育基地开展活动，接受革命传统、缅怀先烈、珍爱生命、拥军爱军和尊老敬老，从思想上坚定的信念，树立为服务、为人民服务的思想。

7、利用五一、七一、国庆、元旦等重大节日，组织全校员干部职工举办的知识竞赛、演讲比赛;结合“依法治国”基本方略和“法律进校园”活动要求，组织开展员法制培训和考核;与学校工会紧密协作，不定期举行以支部为单位的员篮球赛和气排球比赛，丰富全校员的业余生活，不断增强凝聚力和向心力。

8、将思想建与争做创新型教师、工作创先争优相结合，继续实施“青蓝工程”与“一帮一”助教活动，鼓励、支持教师走出去参加各类提高业务素质与能力的教学实践活动，要求全体员教师争做教学能手、学科带头人，在教学工作中发挥先锋模范作用。在全校范围内适时开展员课改示范课比赛。

9、把培育高尚师德放在首位，结合“立师德、铸师魂，做人民满意教师”活动，通过组织集中学习、完善师德考核机制、签订承诺书、强化惩处力度等，不断加强师德建设和员干部职工在师德师风方面的引领示范作用，着力打造一支德才兼备的教师队伍。

10、坚持立德树人宗旨，创新德育工作方法，重点抓好学生的理想信念、中国精神、道德品行、心理健康和生命安全。

11、深化幸福，推进学校工作深化、细化、优化、内化，留足并创造学生自主学习、活动、思考、个性发展的时间和空间，提高师生工作、学习、生活的幸福指数，促进师生全面发展。

(二)组织建设方面

1、进一步建立健全内民主制度，充分保障全校员干部职工的民主权利，切实做到权为民用、利为民谋。

2、建立健全员管理的长效工作机制，认真实施员年度目标管理，做好民主评议相关工作，以规范的制度管理促进了内生活质量的提高。

3、加强员干部职工的培训工作，认真落实各项培训计划，充分利用各种学习平台和电教资源，提升员培训效果。

4、进一步严肃内政治纪律、完善组织生活制度，确保员队伍遵规守纪、风清气正。

5、强化基层组织的战斗堡垒功效，特别是各支部干部、成员在参与管理、师德师风、教学及推进课改等方面的示范带动作用。

6、积极开展“创新观念、创新管理、创新服务、优化环境、提高质量”的“三创新一优化一提高”活动、员先锋示范岗、员服务区、学帮带等系列活动。

7、围绕教学中心，创造性地开展提高服务水平的“三亮、三比、三争、三评”活动。即：亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;争当学习先锋、争当师德先锋、争当教学先锋和群众评议、员互评、领导点评。

8、在全校全体员范围内开展“五星”员(即：教学之星、科研之星、管理之星、服务之星、夕阳之星)评选活动，充分发挥其示范引领作用。

9、在正式员、预备员和积极分子之间扎实开展手拉手帮扶活动，两名正式员帮扶一名预备员、一名正式员和一名预备员帮扶一名积极分子、一名积极分子帮扶一名非员，充分发挥了员在的思想政治工作中的重要作用。

10、进一步落实全校员群体的“三带头、五联系、三化”工作。即自觉做到带头讲性、带头讲奉献、带头讲业务，主动联系一个班、联系一名教师、联系一名学生、联系一个学生家庭、联系一门学科，在深化改革、强化管理和优化校风方面争做表率。

11、认真做好内统计软件工作和费的收缴管理工作，及时向上级报送有关报表和建信息。

(三)制度建设方面

1、完善和落实民主集中制各项制度。完善落实议事规则、决策程序，探索建立领导班子重大事项决策全程记实制度，建立重大决策集体研究制度，部门工作责任倒查机制，督促班子成员科学干事、民主谋事、依法办事。

2、规范领导班子民主生活会制度和员组织生活会制度。开好领导班子民主生活会，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度，健全民主生活会及组织生活会质量考评办法，整改情况和考评结果纳入领导班子、干部及员教师的考察考核内容。

3、完善和落实“三会一课”、日、民主评议等制度，增强组织活动的吸引力和凝聚力，增强内生活的政治性、原则性、战斗性。

(四)作风建设方面

1、健全改进作风长效机制。坚持抓常、抓细、抓长，让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，使省、市、区关于作风建设方面的有关要求深入持久地贯彻落实下去。

2、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。

3、根据各级关于治理“慵懒散浮拖”问题的有关要求，严格落实劳动纪律和工作状态督查，组织全校广大员干部职工进一步针对自身进行对照反思并落实整改，对工作不敬业、干事不在状态的行为予以坚决惩戒，以确保工作作风的根本好转。

4、进一步强化领导干部深入教学一线，蹲点年级、蹲点学科组、蹲点班级制度。深入开展“双报到”走基层、员志愿服务及百名教师访千家等活动，推动员干部深入学生家庭、服务群众、转变作风。

5、改进群众来信来电来访接待工作，引导和支持群众理性表达诉求、依法维护权益。完善“法律进校园”工作体系，引导广大师生知法、懂法、守法、用法，推动形成遇事找法、解决问题用法的法治校园环境。

(五)队伍建设方面

1、健全员干部日常管理监督机制，完善经常性提醒制度，规范干部约谈、提醒谈话、函询和诫勉工作，对干部作风、廉洁等问题做到早发现、早提醒、早处理。

2、落实谈心谈话制度，坚持总支书记与各支部书记、副校级领导与中层干部必谈，坚持出现苗头性倾向性问题干部必谈、干部任前及离任必谈、班子不团结必谈。严格落实领导干部个人有关事项报告制度。

3、健全“一把手”和重要领域、关键岗位用权行为监督制约机制，规范“三重一大”决策程序，规范“一把手”决策行为，完善班子成员相互监督责任机制和责任追究制度，增强内部监督预防功能。

4、与思想建设工作有机结合、双管齐下，加强员队伍的管理与。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识，提高员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

5、认真做好发展员工作，制定科学的发展计划，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对入积极分子和预备员的培养和考察。本年度计划发展员3—5名，确定入积极分子3名。

6、充分发挥团工青妇工作优势，进一步密切同民主派和非知识分子的协作与联系，共同建设文明和谐校园。

(六)反腐建设方面

1、建立持续深入的正风肃纪常态机制，组织专题调研，定期研判员干部作风方面存在的突出问题，集中解决重点难点问题，及时扼杀享乐主义、个人主义、好人主义等庸俗思想和苗头。

2、建立纠风治乱机制，深入整治员干部参赌涉赌、会所歪风、违法娱乐、私设“小金库”、干部走读等不正之风，着力抓好收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、奢华浪费建设等突出问题专项整治。

3、认真落实风廉政建设总支主体责任，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。严禁全校员干部接受家长吃请、收受家长红包，或利用工作之便接受各种好处等。

4、大力实施务、政务、校务三公开，经常性地征求和听取内外教师、群众意见，为内监督创造良好的机制和氛围。

5、继续深入开展“廉政文化进校园”工作，不断加强员干部的廉洁从政，教职员工的廉洁从教和青少年学生的廉洁修身。强化师德师风，坚决杜绝教师体罚学生、违规补课、有偿兼职和乱订教辅资料的现象。

支部六有工作计划篇5

在公司委领导班子的正确领导下，我支部围绕公司委2021年度的支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体员干部的思想和行动统一到的十八大精神上来。调动支部员干部的一切积极因素，以满腔的工作热情引导职工支持企业的改革与发展。加强风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部，拟定2021年度支部工作计划。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治工作

1、支部坚持每周二员学习时间，数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的委文件和十八大报告、报、刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了员学习的自觉性，提高了员理论知识水平，及时了解的方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好支部目标考核。

3、加大支部的员干部力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质员干部队伍，充分发挥员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入积极分子的和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入内，吸收入积极分子参加支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真培训，成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部员实际，坚持用科学发展观各位员，以感情、信念、形象来凝聚员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，员为人民服务，员为群众服务的工作链条，使支部建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质，进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设，不断提高支部管理水平和工作效率，按照公司委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度，建立起规范、高效、反应迅捷的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化；

2、切实把服务职工的管理理念体现在工作中的每一个环节，为职工提供优质服务，使职工对支部支部工作的满意率明显提高；

3、以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩；

4、召开支部作风建设专题学习交流会，以进一步提高认识，提高水平；