作为排查工作的先锋队，一支一次性口罩就是社区工作者和志愿者的全部装备。从年三十开始整个春节，他们奔走在各个小区、巷道之间，一次次扣响群众家门：您好，我是咱社区工作人员，请您协助我们登记一下您家中现有人口的具体情况。作为疫情防控的宣传员，他们一遍遍苦口婆心地向每位群众反复强调这次疫情防控的严峻性，宣传各项防护措施。

站前社区共有居民4600户12600人，截止到大年初五完成了地毯式的摸排任务，共排查出外地来访或者返回人员500余人，其中来自武汉或者和武汉人员有过接触史的26人。在排查过程中共发放宣传单2000余份、张贴公告1000余张、悬挂条幅50余条。

作为社区防疫的卫生员，每天奔走在8个没有物业管理的老旧小区的19栋楼的96个单元喷洒消毒药水。这时，社区书记满文明既是指挥员又是勤务员，因为消毒粉有腐蚀性，他就亲自动手调配药水，并在战备物资紧缺的时候，想方设法筹集到多个喷壶，带领社区工作人员全员出动为居民消毒。

在工作中还要做好群众的心理辅导员，对于武汉返乡人员要求隔离14天，为确保被隔离人员隔离安全和身心健康，社区工作者每天电话或者微信了解他们的生活和心理状况，消除他们被隔离的恐惧感和孤独感，真正做到了隔离但不隔心，用关心换来和群众众志成城战胜疫情的信心。

县纪委监委工作总结篇2

纪委监委2017年工作总结

篇1：2015年纪检监察工作总结

xxxxxxxxx 2015年纪检监察工作总结

2015年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、工作回顾：

（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院

党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费元，与去年同期相比下降了31％。

3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用元，较去年同期相比下降了44．85％。

4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用元，较去年同期相比下降了22．49％。5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

2根据班子分工变化，修订了《2015年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立xxxxxxxxx 党风廉政建篇2：2016年煤矿纪检监察工作总结及2017年工作规划

2016年煤矿纪检监察工作总结及2017年工作计划

一、2016年工作总结

1、抓主题教育，创新活动载体，浓厚廉政文化

氛围。

一年来，我们十分重视纪检工作和干部队伍水平

素质的建设，严格按照立场坚定，政治过硬，纪律严明，业务精通，作风优良的标准要求干部队伍。同时我们还致力于一专多能，学习型干部的培养，注意加强形势教育、发现分析并解决问题能力的锻造。先后组织学习了中纪委十七届五次全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从业若干准则》，学习了煤矿资源整合兼并重组《十严格和十严禁》、《七条工作纪律》、《九条特别规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设的有关规定政策；组织全矿党员进行了廉政从业、五五普法等廉政考试，起到了很好的警示鞭策作用，促进了清廉务实的作风，提高了全矿党员干部认识问题、分析问题的能力，使之保持着清醒的头脑和坚定的立场；组织全矿干部观看山西省反腐倡廉电教片，我矿50名党员和53名入党积极分子全部撰写了观后感，形成了浓厚的廉洁文化宣传教育氛围，达到了耳濡目染的效果。

在创新活动载体上，我们充分利用宣传前沿阵地

作用，先后制作了廉政教育宣传橱窗11块；开辟了5期廉政专刊，征集廉政文章86篇，廉政警语60篇，廉政漫画30篇，廉政书画4；建立了长达200米的廉洁文化宣传教育长廊；汇编了《廉洁文化手册》100册；评选廉洁文化示范岗5名；创作廉洁书法、漫画、短信、绘画、摄影、剪纸等文化作品86副，教育和引导广大党员干部自觉增强廉洁从业意识，规范廉洁从业行为，进一步坚定廉洁理念，塑造廉洁文化，搭建廉洁平台和营造廉洁环境。

2、建章立制，狠抓落实，强化党员干部廉洁自

律。

制定并修订完善了党风廉政建设责任制，根据“谁

主管、谁负责”的原则，认真研究制定了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度。对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确责任分工；春节期间严格执行集团公司《关于落实春节、元宵节期间党风廉政建设的特别规定》，与21名科队级干部全部签订了春节期间党风廉政建设承诺书，真正形成了一尘不染、风清气正的干部队伍；按照责任和权利相对应的原则，与矿属各单位及副科

级以上干部签定了《党风廉政建设目标责任书》18份，实行了党风廉政建设抵押金考核，明确责任，形成制度建设与注重落实、注重预防的体系；组织副科级以上党员干部学习了省纪委“十严禁、十严格”和“小金库”治理规定，并要求每人写出学习心得体会和自查自纠报告，切实提高党员领导干部廉洁从业的自律意识，增强防范能力，确保党员领导干部的政治生命安全。进一步促进了我矿党员干部的廉政、勤政意识，有效杜绝了以权谋私、贪污受贿等不正之风的形成。

3、加强领导，强化职能，深入开展纪检监察工

作。

今年以来，我们以转变领导作风为契机，狠抓领

导作风建设，强化职能效率，重点检查了影响干部公正廉洁履行职务，矿用物资出入管理，财务资金使用、工资提留二次分配、干部下井值班带班等方面，继续执行了重大事项报告，落实民主集中制，执行党风廉政建设责任制。加强同上下级的沟通与联系，积极从财务、仓库、保卫、区队材料管理等执法监察中发现线索，今年矿领导力得到加强，整体队伍素质提高，职工个人收入稳定以及经济效益等呈良好的发展态势，矿区一片和谐风尚，因此今年没有收到任何信访举报。

针对矿井发展和企业改革的实际情况，加大了对

要害部门的监督把关和干部作风建设“五不准”的监督检查力度，严格执行了集团公司对废旧物资和安全治安罚款收支两条线的管理办法，杜绝了小金库，从源头铲除了滋生腐败的土壤；坚持做到每月检查考核党风廉政建设，杜绝了各级干部违法违纪案件发生，从源头上杜绝和铲除滋生腐败的土壤，有效的促进了党风廉政建设；加大了企务公开的力度，建立了政务队务公开栏，对职工工资升级、干部考评得分等情况进行公布，接受职工群众监督，做到了公开、公平、公正；制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、四上墙”制度，并在矿办公楼和职工宿舍区设立了廉政举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访，有效推动了我矿党风廉政建设，促进企业健康发展。

二、2016年工作计划

1、因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。

深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央纪委十

七届五次全会精神，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重篇3：-2015年纪检监察工作总结(终版)昆明冶研新材料股份有限公司

2015年纪检监察工作总结

2015年，公司纪委在集团纪委及公司党委的正确领导下，认真学习上级文件精神，宣贯相关政策法规，大力开展廉政教育，加强廉洁风险防控体系建设，全面落实“两个责任”。现将2015年工作总结及2016年工作主要打算报告如下：

第一部分

2015年工作总结

一、党委落实主体责任

（一）细化责任分解，明确责任主体。严格按照年初与集团签订的责任书要求，围绕公司生产经营这一中心任务，服务发展这一大局，细化责任分解，制定工作计划、目标要求和具体措施，以《党风廉政建设责任书》及《工作分解表》等形式进行责任分解、明确职责、推动落实。与各党总、支部、建水工作党小组签订党风廉政建设责任书9份。任务目标的分解注重针对性和实效性。对人、财、物等管理权限相对集中的部门，注重廉洁风险防控目标任务分解。对职能部门，强调作风建设任务目标的落实，对生产单位注重民主诉求渠道建设、效能效益的提升及班组建设方面的责任分解。

（二）咬住目标不放松，亲力亲为抓党建。党委书记认真落实第一责任人责任，亲自带队检查并过问责任制落实情况，亲自部署安排下半年党风廉政建设工作要点。开展反腐倡廉形式教育，以《严字当头，强化责任意识，实字拖底，狠抓工作作风》为主题，给公司党员干部上主题党课。领导班子成员认真履行“一岗双责”，定期与分管联系单位研究党风廉政建设工作，加强分管部门党员干部的教育、监督和管理，强化分管部门和联系单位党风廉政建设责任制的落实。党委书记以上率下，形成了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的党建工作氛围。

（三）严格考核不松懈，一抓到底不动摇。围绕和集团签订的目标责任书，重点抓好党风廉政建设落实工作，并制定详细的考核办法，严格考核标准。一是抓好选人用人工作，管好用活干部，严格干部考核。下发了《管理人员问责暂行办法》制度，免职6人。开展任前廉洁谈话制度，约谈18人次。拓宽人才通道，制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司员工职业发展通道管理办法（试行）》，选拔及调整管理人员20人次。二是抓好廉洁教育活动，提高思想认识。开展“七个一”教育活动，“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课、“党委中心组学习”、预防职务犯罪座谈会等教育活动，突出正面教育的示范作用；通过组织参观云南省第四监狱、重大节点廉洁提醒教育、专题通报违反党风廉政建设典

型案例等教育活动，发挥警示反面教育的威慑作用。三是抓好作风建设，执行八项规定。开展职能部门支援一线岗位活动，带动全员参与“降成本、求生存、促改革、强管理”活动，切实转变工作作风。带头落实中央八项规定，实行业务招待费、办公费等非生产性费用预算管理，严格执行招待用房标准等，转变生活作风；开通oa邮箱、举报信箱、电子邮件、座谈会等信访举报渠道，坚持开展领导接访日活动，建立健全畅通职工诉求工作机制，形成密切联系群众的工作作风。四是抓好纪检审计监察队伍建设，选好配强人员。补充纪检干事1人，补充审计主管1人，达到集团对于监察专职人员质量及数量上的基本要求。

二、纪委履行监督责任

（一）协助党委落实主体责任。完善制度建设，强化主体责任制度机制保障。制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》，固化党务、厂务公开机制，坚持领导接访日工作机制，严格执行《领导干部问责办法》，要求领导干部述职述廉常态化，完善领导干部谈话制度，落实公司领导及副经理以上管理人员外出均向党政办公室报告备案制度等制度机制的建设，协助党委强化对权力的运行制约与监督。

（二）深化“三个职能”转变，强化“三个职能”发挥。一是转职能，定位不越位。组织相关部门完善公司《招投标监督管理办法》《中层管理干部选拔任用办法》，制定下发《比值比价管理办法》《固定资产投资项目管理办法》《合同管理办法补充规定》，通过完善制度建设和强化制度执行力度，消除事事参与、以监代管等情况，把工作聚焦到监督执纪问责的主业上来，确保集中精力抓好主业。二是转方式，站好位不错位。坚持“围绕中心，服务大局”的工作原则，开展招投标监督39次，比质比价评审监督100余次。认真监督落实廉政“双合同”制度，签订廉政合同91份，廉政“双合同”签订率达100%。强化源头治理，着力构建惩防体系建设和廉洁风险防控体系；坚持抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正；加大约谈、函询、诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。三是转作风，做到不缺位。严格做到“三带三坚持”，带头严格自律、带头纠正“四风”，带头依法规范监督行为。坚持调查研究沉下去，深入了解风险岗位、重点岗位、关键人物业务工作开展情况，深入基层开展效能监察工作。坚持做到日常工作融进去，改变“袖手旁观”“雾里看花”的工作作风，坚持把理想信念带上去，纪检监察人员以扎实的作风树立良好的形象。

（三）完善廉洁风险防控体系建设。落实两个责任，关键在监督，重点在预防，只有构建牢固的廉洁风险防控体系，才能真正落实党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。作为集团廉洁风险防控体系建设三家

试点单位之一，公司在职权目录编制、排查廉洁风险点，绘制业务流程图，制定防控措施等方面做了大量工作。但同时也存在系统性不强，预警机制不全，动态管理机制缺失等方面的不足。今年，按集团公司《关于进一步推进廉洁风险防控建设的实施意见》的要求，冶研公司认真学习上级文件精神，按照加强组织领导、编制职权目录、排查廉洁风险、评估风险等级、制定防控措施、实施预警处置、开展动态管理六大环节的具体要求，重新调整工作思路，重新组织编制廉洁风险防控体系。同时加强廉洁风险防控体系与公司内控体系的结合，与内控体系建设同部署、同落实、同检查。注重在提升防控体系的针对性和开操作上狠下功夫。目前该项工作正在紧锣密鼓的开展之中。

三、推进惩防体系建设

（一）持续开展三个教育，坚持思想预防为先。定期开展理想信念教育，保持队伍的先进性、纯洁性。适逢三会一课、建党节等时间节点，以重温入党誓词、党委书记上党课、纪委书记传达从中纪委相关文件精神等形式，强化职工队伍的先进模范意识和廉洁自律意识，督促党员坚持理想信念的高线。突出反面警示教育，保持警钟长鸣。以参观省四监、观看电教片《蜕变》、开展杨云山等人严重违纪违法案件剖析等形式开展警示教育，强化领导干部及关键岗位人员拒腐防变意识。注重日常提醒教育，防患未然。在中秋、国庆等

县纪委监委工作总结篇3

市委党史学习教育第x督导组：

党史学习教育开展以来，市纪委监委机关紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局要求，立足大局，突出特色，创新方式，教育引导纪检监察干部发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，推动纪检监察工作高质量发展。

一、强化政治自觉，精心谋划部署推动

一是及早部署。x月x日，市纪委监委机关召开党史学习教育动员部署会议，要求准确把握党中央部署和省委、市委要求，深刻领会党史学习教育的重大意义、目标要求、重点任务和工作安排，真正把党史学习教育组织好、开展好。

二是成立机构。制定印发《市纪委监委机关党史学习教育工作方案》，成立学习教育领导小组，并下设领导小组办公室，明确党史学习教育时间表、路线图，确定责任部门，将xx项工作任务贯穿全年，切实保障学习成效。

三是深入学习。x月x日至x日、x月x日至x日，市纪委监委机关分两期举办党史学习教育专题学习班，实现党史学习教育学习班全员覆盖，学习形式包括收听动员讲话、专题辅导、集中自学、专题研讨和集中交流等。委机关还邀请市委党校教授作从苦难走向辉煌专题讲座，xx大学教授讲解中国共产党为什么能，市发改委负责同志解读我市十四五发展蓝图，在党员干部中掀起学习热潮。

二、坚持四学联动，学深悟透走深走实

市纪委监委机关将学习贯穿始终，紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、学好用好习近平《论中国共产党历史》等学习资料，探索建立委理论中心组、机关各支部、青年理论学习小组、党员个人四学联动机制，推动党史学习教育走深走实。

一是市纪委理论学习中心组以上率下学。坚持领导带头、率先垂范，精心组织理论学习中心组学习xx次，充分发挥关键少数的示范带动作用。组织开展党史学习教育专题学习班，深入学习研读习近平《论中国共产党历史》等学习资料，并开展专题研讨和集中交流。

二是机关各党支部结合实际因地制宜学。机关各党支部采取交流分享会、实地考察学习、主题党日等多种形式，组织党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。截止目前各党支部共开展集中学习xx次。如老干部党支部组织开展颂党恩、跟党走、添光彩主题党日活动，组织部分老党员到市工人文化宫三李精神教育基地，参观劳模工匠展示馆、主题公园、文化街。办公室党支部启动开展青心颂百年——党史故事我来讲主题活动暨坚定理想信念、强化宗旨意识专题三述等。

三是青年理论学习小组互动交流学。组建xx个青年理论学习小组，通过自觉学、主动讲、互相比、集中考等形式，推动青年干部不断创新学习方式，拓展学习广度和深度，推动党史学习入脑入心。如青年理论学习第二、第四小组联合xxx区纪委监委青年同志围绕党史学习教育专题活动的所学所悟，以及受理举报、监督检查、审查调查、案件审理等业务工作开展交流研讨。青年理论学习第八小组组织参观xx故居，感悟先辈精神。

四是党员个人积极主动学。注重激发党员学习内生动力，读原著学原文悟原理。配发《中国共产党简史》等指定学习资料，引导党员个人将办公桌变成读书桌。用好市纪委监委网站党史学习教育专栏、清廉xx微信公众号一百堂党史课专栏等学习阵地，随时随地学、见缝插针学。

三、创新方式方法，丰富形式提升质效

一是搞好结合。市纪委监委机关将党史学习教育与纵深推进廉洁文化建设相结合，深化教育成效。开展学党史、育清廉为主题的书法展、剪纸展、漫画展等廉洁文化活动，在全社会涵养清正廉洁的价值理念。下一步，还将举办学党史、品清廉廉洁文化精品荐读活动。

二是立足特色。深挖本地红色资源，利用党史纪念馆、xx第一个农村党支部纪念馆、抗战纪念馆等红色资源，开展红色走读现场教学，通过实地参观、互动体验等形式开展现场教学，教育引导纪检监察干部从红色资源中汲取奋进力量。

三是抓好契机。三八国际劳动妇女节期间，组织纪检监察女干部开展主题诵读活动，并拍摄制作短视频，进一步弘扬优良家风。清明节前夕组织部分党员干部，到市革命烈士纪念馆开展祭英烈、学党史，传承红色基因主题党日活动，重温入党誓词。拍摄制作致敬青春五四短视频，追寻先辈足迹，厚植家国情怀。

四是直观感悟。安排赴省党史学习教育展览馆参现场观，以鲜活直观的方式，回顾党团结带领人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，引导纪检监察干部准确认识中国特色社会主义道路的科学内涵，心怀国之大者，始终做党和人民的忠诚卫士。

四、忠诚履职尽责，以学促做担当作为

党史学习教育开展以来，市纪委监委机关围绕群众急难愁盼问题，扎实开展我为群众办实事实践活动，切实为群众办实事解难题，目前各项活动均已启动并有序推进。

一是紧盯森林防火的关键时期，市纪委监委机关强化研判分析，先后xx次与园林、应急管理部门会商研讨，对2018年以来发生的xx起森林火灾火情案件深入研究，梳理形成责任落实、隐患排查等xx个方面xx项监督任务。分类制发监督检查清单，明确xx项重点监督事项，着力发现森林防灭火责任落实中履职不力、监管空转、作风漂浮等突出问题。

二是推动民生难题解决，通过一线观察，及时掌握群众反映的热点难点问题，梳理问题清单，建立工作台账，推动问题整改。选取xx个基层单位作为监测点，鼓励各监测点及时反映工作中遇到的形式主义官僚主义问题。制定印发《关于深入整治群众身边腐败和不正之风的工作方案》，明确乡村振兴、教育、卫生健康等xx个领域xx项整治任务，以专项整治的实际成效保障群众合法权益。

三是助力全市中心工作，与市级xx个重点建设项目、xx个重点准备项目单位负责人建立常态化沟通联系机制。通过印发《致广大企业家的一封信》，印制护航联企卡、企业举报专用信封和明白纸，召开企业家座谈会等方式，收集问题线索、听取意见建议。截至目前，共走访项目xx家，收集各类问题xx个、意见建议xx条，督促为项目解决问题xx个。共处置问题线索xx件，处理xx人，通报曝光xx起xx人，发出监督建议xx份、纪检监察建议xx份。党史学习教育以来，我们虽然取得了一定成绩，但与市委要求相比，还有不小的差距。下一步，我们将继续把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，自觉践行两个维护，强化政治监督，以三不一体推进理念推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续整治群众身边腐败和不正之风，纵深推进廉洁文化建设，感悟初心使命，弘扬新风正气，锻造纪检监察铁军，不断推进新时代纪检监察工作高质量发展，坚定稳妥做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保证。

县纪委监委工作总结篇4

为切实履行督查职能，确保全市应对疫情防控各项措施落实到位，兴平市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制，采取不打招呼、直奔现场的方式，深入相关部门、单位、镇（街道）重点场所对疫情常态化防控措施执行情况开展暗访，督促相关单位和人员进一步提高防范意识，落实落细各项防控措施，为筑牢全市疫情防控安全屏障提供坚强纪律保障。

明确责任强化督查。兴平市纪委监委牵头成立疫情防控督查督办工作组，下设8个疫情防控督查暗访组，明确了各组责任分工、督查暗访内容。各督查暗访组按照分工，深入责任单位，督查暗访任务清单落实完成情况。截止目前，已深入全市12个镇（街道）、卫生院等重点单位，汽车站、影院、超市、农贸市场等重点部位进行了暗访督查。

发现问题现场交办。各督查组对监督检查中发现的具体问题，能及时解决的当场指出、现场整改。对不能立即整改的问题现场交办，现场签字确认，提出整改要求，明确完成时限。督查暗访办公室对检查出的问题建立问题台账，实行销号管理。截止目前已反馈问题30余条，均已整改到位。

整改问题跟踪督办。各督查组对照问题台账逐条逐项开展跟踪督办，对第一次一般性问题没有整改到位的，进行进度提醒，对第二次检查依然整改不到位的，由市纪委监委进行约谈，第三次检查依然整改不到位的，交由市纪委监委严肃问责。对造成严重后果的，从重从严从快查处，并在全市范围内通报曝光，确保问题整改到位，确保全市疫情防控工作做到万无一失。

下一步，督查组将继续不定期检查疫情防控扫码、测温、戴口罩、外来人员防控的贯彻执行情况、值守人员在岗在位情况和定期消杀情况，对履职不到位的单位和个人将进行提醒问责，形成上下联动、各负其责疫情防控态势，确保防疫安全。

县纪委监委工作总结篇5

为深入贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及省委、省纪委监委和市委的重要部署要求，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来，xx市纪委监委在市委的统一领导下，坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，将精准监督作为纪检监察机关做好疫情防控工作的重中之重，紧盯重点任务、关键环节，制定并实施五项措施，为全市打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

一、提高政治站位，扛牢责任抓监督

疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生后，市纪委监委第一时间认真学习领会习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示和重要讲话精神，坚决贯彻落实中央纪委国家监委和省纪委监委疫情防控监督工作部署要求，将投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，把疫情防控监督工作作为当前最重要的工作，迅速成立由主要领导任组长、其他班子成员任副组长、部室主任全员上阵的疫情防控工作领导小组，出台专门工作方案，对疫情防控监督工作作出全面系统安排部署，向全市纪检监察系统发出疫情阻击战的“护航令”。

二、紧盯部署落实，下沉一线抓监督

坚持党的决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神以及省委、市委关于疫情防控工作安排部署，市纪委监委第一时间派出x个监督检查组，对市疫情防控领导小组下设的x个工作组履职及各级各部门疫情防控预案制定，防控人员在岗在位和值班备勤，领导小组指令下达执行，疫情信息日报告和零报告，防控资金和物资分配使用，防输入、防扩散、防感染“三防”工作落实，以及公共场所人员防护等情况，开展常态化监督检查，推动全市各级党委、政府严格落实主体责任，卫生健康、交通、市场监管等部门切实履行好行业监管职责，基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、共产党员充分发挥先锋模范作用，层层筑牢严密防线。截至x月x日，各监督检查组共发现问题**个，有力确保政令畅通、措施落地。

三、严明政治纪律，聚焦重点抓监督

坚决把政治纪律和政治规矩挺在疫情防控最前沿，综合运用监督检查、信访举报、舆情监测等，及时发现查处贯彻落实习近平总书记重要指示批示及党中央和省委、市委决策部署敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等行为;及时发现查处在疫情防控中不服从统一指挥和调度，本位主义严重的人和事;及时发现查处漠视人民群众生命财产安全，不担当、不作为、推诿扯皮、消极应付，以及搞数字防控、虚假防控等形式主义官僚主义问题;及时发现查处疫情防控期间党员干部制造、散步、传播各种谣言，误导群众，扰乱社会秩序等现象，确保全市上下在党中央的集中统一领导下，凝心聚力、众志成城，坚决打赢这场没有硝烟的战争。

四、严肃执纪问责，突出实效抓监督

充分发挥纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四个全覆盖”优势，把握职能定位，注重方式方法，紧盯疫情防控中资金使用、物资分配等重点部门和关键环节，既注重管好不用、弃用权力的失职行为，又坚决管住乱用滥用权力的渎职行为，推动公职人员秉公用权、廉洁用权。对发现的苗头性、倾向性问题，运用“四种形态”早教育、早提醒、早纠正;对贪污侵占、截留挪用防控专项资金等违纪违法行为，从快从严从重处理，坚决用铁的纪律保障防疫款物用之于民。防控工作开展以来至x月x日，全市纪检监察机关先后对x个乡镇党委通报批评、责令整改，对xx名党员干部给予组织处理，对x人给予党纪政务处分，特别是严肃查处了xxx医院发热门诊医生接诊不及时等典型问题，有力确保了疫情防控工作高效顺畅。

县纪委监委工作总结篇6

一、工作措施

（一）加强组织领导。按照党中央、省市县委党史学习教育要求，我局党组高度重视，召开专题会议，研究成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长，政务服务中心副科级及以上领导为副组长的党史学习教育领导小组，研究制定了《府谷县行政审批服务局党史学习教育实施方案》，明确了开展党史学习教育的总体要求、目标任务、学习内容、时间范围、措施方法、具体要求、工作安排等，确保党史学习教育深入扎实推进、取得实效。

（二）明确学习重点。研究制定了《府谷县行政审批服务局党史学习教育学习计划》，开展党史学习教育专题学习，结合党组理论学习中心组学习，通过领导带头学、支部集中学、个人自觉学、创新形式学，对集中学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料以及《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展史》《话说延安精神》等重要参考材料进行全面详细的安排。

（三）开展交流研讨。结台我局工作实际，积极组织党员干部开展研讨交流，分享学习心得，开展批评和自我批评，在学思践悟总书记重要讲话中交流心得，在思想碰撞交流中明细工作思路，在批评和自我批评中发现问题，明确努力方向，把学习研讨的认识成果转化为推动我局行政审批服务工作的根本动力，切实推进我局各项工作任务的完成。

（四）组织实践活动。组织观看红色党史电影，组织局、政务服务中心全体干部观看《觉醒时代》《回望1921》《建党伟业》等红色电影，重现共产党人艰难奋斗的峥嵘岁月，让党员干部感受共产党员的理想信念和敢于牺牲的革命精神，帮助广大党员干部在感怀先辈们的丰功伟绩中更加直观地了解党史。

（五）建立报送机制。按照县委党史学习教育领导小组工作要求，我局建立定期信息报送机制，指定分管领导和专人负责，按要求及时汇报我局党史学习教育进展各项情况，于每月15日、30日报送党史学习教育进展情况。

二、亮点特色

（一）健全工作机制。制定了《府谷县行政审批服务局为民办实事实践活动实施方案》，列出了为民办实事清单。把我为群众办实事实践活动作为党史学习教育的重要内容，围绕行政审批服务工作，制定《府谷县行政审批服务局我为群众办实事实践活动实施方案》，开展我为群众办实事实践活动。

（二）创新学习方式。开展专题讲座。4月13日，举办了以伟大的光辉历程继续前行的启示为主题的党史学习教育专题讲座。此次专题讲座，生动阐述了深入学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述及开展党史学习教育的重大意义，并围绕认真研读党史基本著作，全面了解中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性成就，回顾了中国共产党的百年奋斗历史和中国革命的艰辛探索，阐明了中国共产党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质。讲座生动再现了大量史实，分享了丰富的理论研究成果，加深了广大党员干部对党的历史的了解。

（三）开展服务活动。开展爱心暖春党员志愿服务活动。开展爱心暖春党员志愿服务活动，累计30余名党员干部参加此次活动，为办事群众提供业务咨询、路线引导、线上操作等志愿服务，同时协助开展体温检测、人员登记等疫情防控工作及大厅周边垃圾清扫等工作，营造良好的政务服务环境。

三、取得成效

（一）提高了思想认识。按照党史学习教育和党组理论中心组学习计划，通过15次集中学习和个人自学及学习强国app、陕西干部网络学院学习，局、政务服务中心全体工作人员对党史和习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步深刻的理解，切实提高了全体工作人员的思想认识，并用所学理论指导实践。

（二）提升了政务服务质量。积极开展我为群众办实事活动，开展了绿色通道服务、陪办帮办代办服务、预约办、延时办服务、常态化企业开办专区服务、综合窗口受理服务、全省通办综窗服务、六减两优服务、高效审批服务、党支部及党员承诺办实事服务、争当红旗窗口、争当服务标兵活动、志愿者服务、走访慰问党员活动，切实提升政务服务中心的办事效率和服务水平，为办事企业、群众带来更多获得感和幸福感。

四、存在问题

（一）党史学习教育学习的深度和广度不够。加强党史教育对提高党员的的思想觉悟具有不可替代的作用。学习历史伟人的境界、渗透红色精神于职业素养，是党史教育的根本任务。我局党组及时制定了党史学习教育学习计划，多次组织局、政务服务中心全体工作人员进行集体学习，并结合学习内容，进行个人自学，但学习内容还不够系统全面，对党史中重要历史事件背后所蕴藏的深刻哲理和共产主义思想掌握的不够深刻，利用党史学习教育成效指导工作实践还有一定差距。

（二）开展我为群众办实事不够深入。结合党史学习教育，切实开展我为群众办实事，解决群众反映强烈的痛点堵点难点问题时，能够冲在前面，发挥党员的先锋模范作用，切实解决好服务群众的最后一公里，但沉下心来深入群众还不够，对群众急难愁盼问题掌握还不够透。

（三）党史学习教育宣传力度不够。党史学习教育开展以来，在政务大厅电子屏及多媒体展示机积极宣传党史学习教育，并通过县级媒体进行宣传，但是宣传的内容不够新颖、宣传形式较为单一。

五、下一步打算

（一）提高认识，强化理论升华。党史学习教育是提升和改进每一名党员思想认识和工作作风的最重要途径。要认识这一点，把党史研究和学习教育放在重要的高度，深刻提炼党史背后的理论信念。真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

（二）持之以恒，紧抓学习实效。继续把党史学习教育活动当做一项重大政治任务来抓，持续用力。深入结合工作实际，在学习教育活动中组织回头看，全面总结经验，查找不足。对已取得的成效，采取巩固措施，对效果不明显的，查明原因制定整改措施，做实党史学习教育活动。

（三）持续深化我为群众办实事活动。围绕党史学习教育及行政审批服务工作，持续深入开展我为群众办实事活动，在提升政务服务质量和水平上下功夫，把学习成效转化为工作动力，进一步发挥党员先锋模范作用，强化党员为民服务的宗旨。

（四）加大宣传力度。通过府谷在线、府谷发布等平台和政务大厅电子显示屏、展板、多媒体展示机等及时分享展示实践活动成果和经验做法，营造学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。

县纪委监委工作总结篇7

20xx年，派驻第*纪检组在县纪委的领导下，紧紧依靠纪委开展各项工作，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，认真履行党的纪律检查职能，继续为法院的党风廉政建设和反腐败工作充当好“防护林”，努力当好“哨兵”和“探头”，为法院的审判执行等各项工作的健康开展提供有力的保障。现将工作总结如下：

一、聚焦主业，开展监督工作，协助党组落实党风廉政建设在县纪委、院党组的正确领导下，纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，以落实转职能、转方式、转作风“三转”要求为准绳，立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院党组提出工作建议，督促各支部建立健全各项党建工作制度,过好组织生活;协助党组加强党风廉政建设工作，年初参与安排部署党风廉政建设责任和反腐败工作会议，牵头成立党风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实;督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的监督管理职责再明确，确定了各部门负责人每季度对本部门党风廉政建设工作情况进行述职，年终进行总体评价的“季述年考”制度，层层传导压力，强化责任落实。

二、强化责任，严格监督责任，营造风清气正司法环境一是充分运用监督执纪“四种形态”。按照“四种形态”全面梳理与党风廉政密切相关隐患点，强化重点领域和关键环节的监督，并把监督“四风”问题，违法违纪查处作为重中之重，对“三重一大”事项、立案、审理、执行、后勤保障等重点工作岗位实行重点监督在审判大楼放置意见箱，全面接受群众信函举报;向全社会公布24小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉;对法官违法违纪四级法院举报网站系统专人管理，确保投诉互联网络畅通，及时发现违纪违法线索。加强日常监督管理。就有关纪律作风要求、节假日廉政注意事项等方面向全院干警发送短信*余人次，对存在违纪苗头性倾向的1名同志及时提醒。

二是严格执纪问责。对信访举报中反映法官存在的审判作风问题，及时与院、庭领导沟通情况，找当事法官进行谈话，当面提出批评和纠正错误。对不实信访举报，在查清事实的基础上，及时为干警正名，维护干警的声誉。通过每季度发布纪检监察信访工作通报，发挥办案工作的功能，督促相关部门注意易引发投诉的，防止类似问题再度发生。

今年共受理各类信访投诉34件，同比增长142%。在受理各类信访34件次中，检举控告类14件次，占信访投诉总量的41%;诉讼类20件次，占信访投诉总量的59%。从信访投诉的来源看，市中院转来28件(含省高院转至中院6件)，占82%;县纪委转来5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信访件，已结33件，未结1件。已结33件信访件中，均为不实或部分属实投诉，并将调查结果及时向信访人反馈。

今年以来，纪检组有序开展县纪委下达的全年查办案件任务，通过与其他纪检机构协同合作，目前两件案件已经办理完成。

三是强化重点监督。首先是加强对法院党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对法院党组研究员额法官增补、诉讼服务中心升级改造、科技法庭升级、办公电脑更换等重大事项，在决策、实施过程中，纪检组主动关注、积极跟进，确保决策依法依规。其次是开展案件回访工作。向每一案件的当事人随案发放廉政监督反馈卡，廉政监督卡发放率达到100%，就司法作风等情况回访案件当事人32件78人次，通过回访了解办案法官的履职满意度、廉政情况和司法作风情况并逐件反馈到人。另外，认真开展了对法院工作人员在企业、社会团体兼职(任职)清理情况进行再次“回头看”及公职人员违规参与民间借贷问题专项治理工作，经排查，在职干警无在企业、社会团体兼职(任职)情形，也无违规参与民间借贷活动。

三、强化作风建设，持之以恒进行作风整治一是由纪检组牵头，拟定了纪律作风建设考核办法初稿，提交法院党组讨论，要求把党风廉政建设工作与审判执行工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是对干警落实“八项规定”精神，纠正“四风”情况组织专项检查，每逢春节、中秋国庆等重大节日，纪检组都带领纪检监察干部开展明察暗访活动。督查活动一并扩展到八小时工作以外的业务活动。发布《关于做好20xx年元旦春节作风建设等工作的通知》、《关于做好20xx年清明期间相关工作的通知》、《关于做好20xx年“五一”劳动节期间相关工作的通知》、《关于加强中秋及国庆作风建设的通知》。通过宣传教育、督促检查，全院无违反八项规定的事件发生。

三是组织开展审务督察，重点督查内部管理、纪律作风等方面存在的问题，以及人民群众反映强烈的“六难三案”等突出问题。根据年初制定的《20xx年审务督察工作分解表》，对督查中发现的具有典型性的或普遍性的问题采取适当的方式进行通报，今年已经编发审务督察通报*期，对诉讼服务、庭审制度执行、纪律作风等不规范的行为点名通报。

四是根据《xx县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。*月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。

五是为推动八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展“违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效;既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。

四、廉洁司法教育，提升廉洁意识和自身素养一是强化政治学习。纪检组始终坚持以督促促学习，以检查促学深，使驻在单位开展常态化、制度化的政治学习。今年以来开展了*次中心组扩大学习会，全院中层以上干部全部参会，夯实领导干部理论基础;深化“两学一做”教育活动。党总支提前发布学习内容，并报送本支部学习的典型成果，特别是十九大召开以后，党支部多次学习十九大报告、学习新党章，认真学新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大会议精神;召开以“队伍建设和党建工作”“学习贯彻以人民为中心的发展思想”等为主题的专题研讨会，选取中层干部作典型发言，实现政治学习和业务工作两手抓。

二是开展警示教育活动。

*月组织干警前往烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入党誓词;*月组织干警参观、学习“廉”字书法作品;*月组织干警前往徐州参观徐州监狱、淮海战役纪念馆，贯彻学习十九大精神，加强党员的党性修养和思想政治建设。相继组织干警观看警示教育片《警钟长鸣挺纪在前》、《打铁还需自身硬》、《不忘初心警钟长鸣》、《斩断伸向扶贫领域的黑手》《贪路无归》等专题片，对于报送的观后感择优上报市中院参与专题评选活动。参加全县司法和纪检监察系统干部集中警示教育会议，发放《违纪违法案例选编》，要求全员学习。经过一系列的具体举措，强化了干警“遵章守纪、廉洁司法”的规矩意识和底线意识。

存在问题：一是部分干警问题意识还不强，未能把党风廉政建设和司法审判工作紧密结合起来，没有有效解决实际工作中的问题。二是工作创新能能力和积极主动性都有待加强。三是廉政宣传教育干警参与度和积极性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作风建设的常态化还需要进一步加强。

20xx年，派驻第*纪检组将全面学习贯彻党的十九大会议精神，全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责，进一步在党风廉政建设落实上下功夫。

一是警示教育的开展要有针对性。突出教育的多样性和常态化。

二是审务督察工作要更加细致，要深入到司法活动的各个具体环节中开展监督检查工作。

三是强化案件查办、问责力度。认真筛选案件线索，及时查清问题，通过查处问责，落实“一案双查”和“倒查倒逼”机制，对违法违纪行为形成震慑。运用好“四种形态”，力争把问题解决在萌芽状态。

四是加强对法院廉洁风险点的排查。针对法院党风廉政建设方面的问题，特别是行业性、系统性的问题进行排查，及时向法院党组提出书面意见，认真贯彻落实《xx县纪委派驻机构履行监督职责暂行办法》，跟踪整改落实情况，督促其完善相关的制度规定。纪检监察工作任重而道远，派驻第十二纪检组要在县纪委的领导下，不断加强自身的学习，勤奋扎实开展纪检监察工作，为法院营造廉洁、公正、高效的司法工作环境。

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