在职场中，定期的述职报告有助于建立自我反思与成长的良好习惯，述职报告的撰写促使我们定期回顾工作，确保自己始终保持学习与进步的态度，瑞文巴巴网小编今天就为您带来了2024年上半年述职述廉报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年上半年述职述廉报告篇1
各位领导、同志们大家好！
各位领导，社区居民同志们：
大家好。首先做一下自我介绍。我叫崔忠，是xx派出所xx庄责任区的责任区民警。我管界xx庄责任区位于xx街道最北端，包括xx庄村和吴店村两个自然行政村和xx庄小区、吴店小区，龙华苑小区三个居民区，占地约3平方公里，人口4217人，暂住人口667人。20xx年在xx派出所领导的正确领导下和各位居民的大力支持下，通过一年的努力工作，xx庄责任区20xx年发案情况较去年有了大幅度下降社会治安环境有了明显好转。现我将20xx年的工作情况向各位报告一下。
一、发动群众群防群治，强化村组巡防队建设及小区保安员作用。
在20xx年上半年中，加强与村委会、小区，物业，市场、企事业单位领导的联系，加强协调强化了村级巡防队建设及小区保安的作用，在维护社区安定，控制发案上开始初见成效，保卫组织，保卫人员主要分三个层次：一是专职保安，二是村内的联防队和企事业单位聘用的保卫人员，三是村委会义务巡逻队。
1， 小区保安建设
我管界内现在三个小区xx庄小区、吴店小区、龙华苑小区三个小区以前由于保安力量少，案件时有发生，针对些情况与有关部门协调，从强化保安素质做起，xx庄小区选择了正规保安公司雇佣10名专业保安，龙华苑小区保安工作改由物业公司直接管理，责任落实到人，吴店小区选派了村内责任心强的人担任了保安队长，保安数量增加到15人。在人员增加的同时严格落实了各项管理制度，值班制度，巡逻制度，具体工作由村治保主任亲自管理。
2，xx庄村，吴店村组建治安联防队
根据这二个村的具体情况，经与书记协调，对村内联防队进行调整和补充。因xx庄村和吴店村村出租房屋和外来人口较多，所以对这两个村的联防队进行补充，选派出所责任心强有能力的人担任村巡防队队长，xx庄村由原来的10人现增加到20人，吴店村由原来的7人增加到现在的15人。经调整，联防队成员均为青壮年。两个村还根据自身情况，组织了村内老人成立了村义务巡逻队，主要负责白天街巷的巡逻工作。
1，根据社区发案情况，及时向居民和村民宣传防范措施，并张贴和发放安全防范材料3200余份，并以广播的形式向居民和村民宣传防火、防盗和防自然灾害的知识和方法。入冬以来，对群众的预防煤气中毒宣传是必不可少的，到目前为止，已于村民签订预防煤气中毒责任书500余份，挨家挨户的进行宣传检查。
2，不定期的大小门店和企事业单位开展安全检查，填写安全检查记录170余份，对于不符合规定，有安全隐患的单位，提出整改意见，限期整改。
在与群众接触中，始终能以共产党员的标准、人民警察的要求规范自己的行为，做到廉洁奉公，清正廉洁，时刻当好人民的公仆，坚决杜绝了吃、拿、卡、要的问题。对群众委托办理的事情，严格按有关规定办理，不徇私情，不违规办理，拒吃请拒受礼。对群众的咨询、求助，积极协助办理解答。工作中严格遵守公安机关的各项纪律，做到严格执法、热情服务。踏踏实实、为人民群众做实事，争当人民的好公仆。我也希望社区内居民对我的工作提出意见和建议，让我们群策群力共同搞好社区内的治安工作，使我们都生活在一个祥和、安全的环境中。
根据工作情况，我本人自评申报考核档次为称职，请领导、同志们审查评议我的述职述廉报告，谢谢大家！
2024年上半年述职述廉报告篇2
按照分局20xx年的工作部署和我所工作要求，从年初开始以“两大安保”工作为主题，全方位的开展社会面的安全保卫工作，把安全防范和隐患摸排、排查有机的结合，消除不稳定因素，实现“两大安保”工作，不发生重大责任事故为目标。结合辖区实际，20xx年上半年，xx派出所在新的领导集体共同努力下，实现两个季度各项工作排名第一的骄人战绩。在所领导的正确领导和在xx街道相部门的正确指导下, 以及在社区内军队、企事业单位、社区居委会和广大居民的大力支持下，主要开展了“实有人口登记核查”“两大安保安全防范和隐患摸排”的中心工作。由于得到你们的支持，使我们较好的完成了上级交给的社区工作。上半年我的三个管辖社区实现三类可防性案件零发案，完成“创文验收”的整体工作，本人半年未出现违纪等问题，现将半年的工作简单汇报如下：
一，坚定工作信念，把社区工作做细做实：
由于我分管的三个社区（北炮、六号院、xx家园社区）均属于驻区机制，因此决定民警的工作就是围绕社区开展一些切和利益的工作来开展工作，坚持每周三下午的警务工作站值班接待工作，定点为社区群众解答和处理问题，每周抽出不少于两个工作日的时间下沉到社区，到群众家里走访，发现问题了解群众所反映的情况，力所能及地直接的解决。制度的坚持得到群众的信任认可，每到周三接待日，都有群众来到警务室，进行户籍或其他事项的咨询，为他们解答相关事宜，工作的耐心细致，建立了融洽的关系，有的与我建立了“微信”好友，在网络上进行交流，目前有30余人与我建立微信好友，为深入开展宣传拓宽了思路。驻区民警是联接政府和群众的纽带，当你把群众的事儿放在心上，群众才会把你的事放在心上。在社区工作中，坚持走到边，看到位，沉到底，把群众反映的问题记在心里，并及时给予回复。特别是群众上户口或办理其它政审等业务，需要我出具证明时，考略同志们工作忙或不方便，只要是政策范围，都是近最大努力，不让群众多跑路。
二、做好安全防范，发现问题及时疏导解决。
提高群众的防范意识，筑牢辖区的安全防线，根据环境的治安问题动态，第一时间通过宣传途径做好预防，比如针对电信诈骗案件的不断出现，发放宣传资料，利用社区电子大屏幕进行提示宣传，同时还对社区内的学校学生开展“防诈骗”宣传教育课，在红旗村邮电所门前社站点进行宣传发放宣传资料，多年的电信诈骗案件在不断翻新侵扰着群众，由于宣传的不断深入，群众对此事的防范意识在不断提升，已有了应对措施和防范技能。
同时针对消防隐患存在于不同的角落，危急社区群众的安危，能及时配合社区物业部门，开展隐患的整治与排除，力争把隐患消减到最低点。年初配合xx家园物业部，开展为期一周的社区居民楼乱堆乱放废弃易燃杂物的清理，减轻了消防隐患的潜在威胁，得到社区群众的认同，使大家过上一个安稳的新春佳节。
三、加强物技防建设，提高安全感满意度
居民小区物技防建设在不断走上正轨化道路，群众已认识到它的重要性，对这项小区硬性设施建设群众很是关注。在我们下社区入户工作中，一些热心群众经常为我们反映小区内监控设施、楼门对讲门禁，存在的问题及一些好的建议，可见群众对社区安全的关注度。我们把这些意见及时转达到相关部门，我们社区中的单位、物业都很重视，从去年“争创文明城区”工作以来，相继在我们的社区及主要道路上，增加了许多监控探头设施，有些进行了更新和调控，从某种程度上解决了一些实际问题，有些群众曾经找到过我讲：谢谢你们的关注，解决了我们的实际安全问题。其实工作能够得到落实，群众安全感得到提升，主要是相关单位的领导的大力支持，没有你们的的决断和财力的支持这项工作就无从谈起，这里我们也发自内心的感激，谢谢你们对我社区安全工作的支持与协助，没有你们的相助，社区安全就无从谈起。
四、搞好实有人口普查，为政府部门提供可靠数据的支撑。
城市建设速度加快，给群众带来良好的生活环境空间，随之也带来人员的大流动，原来的居住模式受其它因素的影响发生巨变，购房、建房、调房、租房、上学、就业等情况，导致原来的户籍人口居住稳定性发生巨变，人户分离现象更加普遍，加之流动人口租住、购房等情况的出现，原有的管理模式已不适应现实的情况。今年四月中旬，我们开展了实有人口普查工作，这项工作到现在历时已三个多月（现在还在进行中），得到社区相关部门的大力支持，由于工作要求民警最大化的入户群众家中，加之辖区的特殊性，开展起来的确有一定的难度，我们发挥不同渠道的的力量，放弃休息利用晚上的时间登门入户，期间遇到许多困难，比如：不开门、不提供信息数据、不反应真是信息等等，我们耐心解答得到群众的谅解和信任，最大的获取人员的信息与数据，由于遇到这些阻力，推进进度迟缓，我为此受到单位领导的批评。经过后期的追赶，到目前大范围工作基本完成，因前期的工作置后受到影响。但是数据的登记是真实可信、有效地。
五、认真摸排，为“两大安保”做好铺垫。
实有人口工作的进行，为我们两大安保工作，获取到许多宝贵的资料，为我们下一步更好地开展两大安保工作，得到了具佳的良好铺垫。通过走访入户，群众的反映，对原来不知情、不掌握的情况，有了一些直观的感触，一些潜在的问题隐患得到进一步了解。这次“两大安保”工作，整体标准要求很高，分局要求必须全力以赴，动员发动各级力量保证社会面的稳定，前不久我们在结合地区特点，相继开展了一些有针对的工作，特别是在人、地、物、组织等方面已有所侧重，发现了一些问题，有的问题正在逐步进行分化和解决，有的正在严格规划进程中，选择目标进行针对的工作。
同志们！下半年，“两大安保”工作等待着我们，为实现“两大安保”工作，不发生重大责任事故为目标。深入开展安全社区创建活动，最大限度预防和减少社区内各类案事件的发生，全力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的良好氛围，我们相信在各级部门和社区居委会和全体居民的大力支持配合下，必将创造出优异的战绩！
xx派出??
社区民警：胡xx
2024年上半年述职述廉报告篇3
xx年，我在市委、政府的和上级审计机关的正确领导下，立足本职，认真学习，勤奋工作，带领同志们一道，团结进取、求真务实，圆满地完成了各项工作任务。下面我就一年来的思想和工作情况向考评组和同志们述职述廉
一、不断加强自身学习，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相适应。
一年来，本人带领局机关全体干部职工按时按量完成了市委政府和上级审计机关交办的各项工作任务，积极参加和组织各项学习和培训活动，对十七大、十八大报告、国发2号文件、省州市重要会议精神进行了认真的学习、积极参加上级机关组织的专业培训和市委政府组织的假日培训。同时进行了自我学习，主要有党的各届全会精神、审计法、宪法以及部分民商法和行政法等，通过学习和写，使自己对党的建设、经济社会现代化建设以及业务知识等在理解掌握和认识度方面得到了提高，对自己从事审计工作起到了积极的促进作用。
二、积极维护班子团结，廉洁自律，自觉接受监督
一年来，我作为局主要领导，带领班子一起在工作中始终坚持处处严格要求自己，时刻维护班子的团结和威信，与其他班子成员相互支持，密切配合;做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多向市委政府领导请示汇报，加强联系与沟通，积极协调各种工作关系;在处理问题上，坚持实事求是，客观公正的原则，不偏听偏信，不拉帮结派;在工作中，充分发扬民主，集思广益，取长补短，虚心接受批评与监督，办事公道，不搞特殊化;在廉洁从政上，自己能长期认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉执行审计纪律“八不准”，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己、家人和身边的工作人员，并积极参加班子和机关廉政建设，不占用公物，不走后门，不大吃大喝，不计较个人得失，自觉维护班子团结和局机关的健康工作秩序。
三、认真负责，全力以赴，积极完成各项工作
一年来，作为班子主要领导，我带领全局干部职工积极工作，对市委、政府安排以及分管的各项业务工作认真负责，顾全大局，在同事们的共同努力下，及时发现和解决存在的问题，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
(一)业务工作完成情况
今年共完成审计项目86项，占年初计划16项的538%，审计查出主要问题金额5,651万元，其中：违规金额3,827万元，管理不规范金额1,824 万元;审计处理处罚金额5,694万元，其中：应减少财政拨款或补贴1,867万元，应缴纳其他资金3,827万元;审减基建投资金额2,093.52万元。已投入党建扶贫资金5.57万元。完成审计信息28期52篇，其中审计署采用1篇，省审计厅采用1篇、州政府采用1篇，州局采用18篇，市政府主要领导作出重要批示审计要情2篇。
(二)党建扶贫工作完成情况
一是联乡驻村工作。切实为群众办好事、实事。我局驻村帮扶点高坪镇英坪村茶场移民10余户因住房年久失修，屋顶破损、漏雨现象严重，由于资金困难无力维修。我局会同高坪镇政府积极制定帮扶方案，提供水泥30吨、钢筋2吨、沙子100方，采取村委协作，群众自建的方式，及时解决群众生产生活困难，这一举措深受当地群众和镇党委、政府好评，着力提高了人民群众的满意度和幸福感。
二是认真开展“三敢三拼”和“创建创业型城市”活动、重落实。我局在自建党建帮扶点陆坪镇凤凰村甲岩组，一是促成5户农户租用土地200多亩发展太子参、桔梗、金银花、姨妈菜等中药材种植。二是引导两农户自行投资35万元建立起了娃娃鱼养殖基地，购进的400尾娃娃鱼长势活跃。我局充分依靠当地自然资源为农民大力发展特色种养殖业，走出了一条致富的新路子，效果明显，深受农户。
今年，按照年初计划，不仅完成了同级财政税收预算执行情况审计、乡镇财政预算执行情况审计、领导干部任期经济责任审计、社会保障资金审计、农村中小学布局调整情况专项审计调查、保障性住房审计、固定资产预决算审计等项目。还根据市政府临时安排多次牵头或配合其他部门一是参与了高石煤矿改制企业债务清理、相关单位固定资产处置、企业目标考核、国有资本经营预算编制工作、冬春困难群众救助检查、公车治理检查、小河口项目建设协调、殡仪馆、两城区“白改黑”项目跟踪检查以及各部门项目投资建设招标、邀标、土地招拍挂等任务;二是积极组织党建扶贫工作，认真开展“四帮四促”、“联乡驻村”和“创建创业型城市” 活动，引导农民致富发挥了积极作用;三是认真开展市纪委安排的督查工作，对高坪、道坪、高石等乡镇的农村低保、贫困寄宿生生活补助、退耕还林等专项资金的监督检查。四是积极组织开展“整脏治乱”、“文明城市建设”、社会治安综合治理、计划生育和廉政建设等工作，为促进全市经济社会的持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。
四、存在不足
在个人不足方面，一是理论学习不够系统、全面，达到学习型干部的标准和要求有一定距离;二是埋头于工作事务，对职工的了解关心和交流较少;三是工作上存在急燥、情绪化的现象，工作创新意识不够强、领导方法不够科学;四是党性的自我进步要求、责任感和大局意识有待加强。
五、整改措施和今后的努力方向
通过一年来的学习和工作，取得一些成绩，但离优秀的国家干部和公务员的要求还有一定差距，自己将在今后的工作中加以改进。
(一)牢固树立科学的审计理念，从更高层次上理解和把握审计的本质。现代国家审计的发展，要求我们必须从保障经济社会安全高效运行和维护人民群众根本利益的高度来认识国家审计的“免疫系统”功能，树立科学的审计理念，把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为出发点和落脚点，把维护国家安全、保障国家利益、促进可持续发展作为首要任务。
(二)认真履行审计监督的法定职责，不断探索审计服务于经济社会发展的新领域。
审判监督是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误进行再次审理的程序，是一种特殊的程序;其实质是对已经发生法律效力但有错误的裁判再次进行审理，以期纠正原有错误的一种救济制度;它以已经发生法律效力的判决、裁定。
2024年上半年述职述廉报告篇4
2024年1-6月，我主持市项目办日常工作;6月中旬到镇安县挂职副县长，协抓脱贫攻坚工作;12月回到项目办负责加快追赶超越综合实施方案及五个专项规划的编制工作。一年来，在市发改委党组的正确领导下，自己紧紧围绕全市工作大局，立足本职工作，突出项目策划、项目推进、项目招商三项职能和脱贫攻坚，认真学习，踏实工作，较好地完成了全年各项任务。现将有关情况报告如下。
一、突出理论学习，努力提升能力素质
始终把学习放在首要位置，严格“六个一”学习制度，努力提高自身能力素质。深入扎实开展“两学一做”学习教育，全面学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等，学习习近平总书记系列讲话和十八届六中全会精神、全国经济工作会议精神、中省发改工作会议精神。认真制定《市项目办“两学一做”学习教育实施方案》，以“六牢记、六增强”为重点，严格党内政治生活、政治纪律，坚持问题导向、目标导向，扎实开展组织生活会，确保学习教育取得实效。坚持带着问题学、寻找差距学、提高能力学、研讨交流学，边学边改，自觉遵守政治纪律和政治规矩，在思想政治行动上始终与党中央保持高度一致。通过学习教育，干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，干事创业劲头高涨，精神面貌焕然一新。
二、强化责任担当，切实提高工作质量
主持项目办工作以来，摒弃等靠思想，强化责任担当，敢抓敢管积极进取，突出项目策划、项目推进、项目招商三项职能，狠抓干部队伍建设和制度建设，逐人签订目标责任书，实行周汇报、月交账、年终考核，严格奖惩，确保各项任务落到实处。坚持带头干、指导干、协同干，推进项目工作再上新台阶。着力推动一二产产融合、体育文化旅游融合，执笔编制完成了《花海xx项目概念性策划》，指导完成了《秦岭山地运动公园规划》《xx市林下经济发展规划》等。全程参与了《xx市加快追赶超越实施方案》编制工作，概括提炼“三个三”的追赶超越总目标，并分解落实部门责任，明确完成时限，梳理筛选230个重点项目作为支撑。指导完善《镇安县“三带四联”实施方案》及八个配套办法，指导编制板栗、蚕桑产业化发展规划。加快推进新能源汽车制造及配套等重大项目前期研究，促进项目尽快开工建设。注重项目策划包装及产业配套，扩大优势宣传推介，突出园区招商、产业链招商，严格审核把关，提高项目质量。2024丝博会暨20洽上，精心组织签约项目181个，总投资1095亿元，引资1089亿元，签约项目投资额、引资额首次双双突破千亿元大关，实现了“十三五”招商引资工作“开门红”。
三、注重调查研究，积极当好参谋助手
把调查研究作为当好参谋、理清思路、提高工作质量的重要途径。通过实地调研，理清了秦岭山地运动公园发展的总体思路和项目布局，使规划更具指导性、针对性和操作性。在镇安县挂职期间，坚持每周调研两天，先后到全县15个镇办、50多个村调研，同时到贵州六盘水、宝鸡凤县等地考察脱贫攻坚和特色产业发展。把推进产业扶贫、产业脱贫作为重中之中，通过调研学习，提出的每镇确定1-2个特色脱贫产业，走规模化、特色化、品牌化之路;推进镇安旬河电站开发走旅游扶贫融合的路子;推进板栗产业与信息化结合;林麝养殖适度规模发展等建议被领导采纳。
四、严格廉洁自律，不断提高自身修养
严格落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作放在同等重要位置，融入到工作的方方面面。层层签订目标责任书，严格执行“五个一”制度，记实手册综合研判为优秀。坚持示范带头、以上率下，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定精神、市委《十条意见》，严格财务制度，坚持和发扬艰苦奋斗精神，崇尚节俭，厉行节约。认真学习换届纪律，学习《纪律处分条例》《党内监督条例》，观看《警钟》《警鉴》《永远在路上》等，时常自警自励，从思想深处筑牢拒腐防变意识。严格要求家人和身边工作人员，没有利用职权谋取私利，没有插手工程建设，没有从事有偿中介和商业经营活动，没有用公款报销应由个人负担的费用。
回顾2024年，自己付出了一定的努力，也取得了一点成绩，但仍然存着工作思路不够开阔，前瞻性不强，工作不够大胆有力，抓落实不细不深入，项目工作与市委市政府和全市人民的期盼还有较大差距等突出问题。自己将在今后的工作中不断强化学习，接受各方监督，切实加以改进。
2024年上半年述职述廉报告篇5
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督和支持下，紧紧围绕“绿色崛起、高端发展，努力建设京南中轴秀美永清”的发展方向，强力实施“生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县”四大战略，精心组织，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务。
一、分管主要工作完成情况
1-7月份，我任县委常委、副县长，分管城建、房管、国土等项工作。为确保各项工作扎实推进，按照年初县委、县政府工作部署，团结带领各分管部门，定目标、强举措、抓落实，分管各项工作扎实推进。在规划编制工作上，积极与上海同济城市规划设计研究院联系，在原有规划基础上，充分考虑永清发展实际，启动了《永清县城乡总体规划》编制工作，并完成初稿;在县城环境治理上，完成执法人员招录24人，充实了执法队伍，并重点加大对城区各类占道经营、临街牌匾巡查监管力度，确保各类违规行为得到及时处理。同时，制定了《城区绿化补植方案》，做好绿化苗木补栽补植工作，提升城区绿化水平。在市政工程建设上，完成府东街、文苑路中段改造提升，人大、南门外排水泵站改造提升，廊霸路西段边沟雨污分流、上部硬化及绿化五项市政建设工程设计、工程造价、施工图评审等工作。在住房保障上，完成了138套经适房和85套廉租房摇号分房工作，发放廉租住房租赁补贴70户;棚户区改造、保障性住房主体施工均已完成，并启动装修和配套工程建设。同时，主持起草了《永清县防止建设领域拖欠农民工工资管理办法》，为保障农民工合法权益、预防拖欠农民工工资案件发生奠定了坚实基础。在国土工作上，完成土地招拍挂31宗，查处违法用地8宗，公开出让土地2.42亩，收缴土地出让金1.4亿元。
7月份，按照组织安排，分管工作进行了调整，主要负责发展改革、财税、金融、人力资源、重点项目建设等方面工作。分工调整后，我积极学习业务知识，深入开展调研，顺利实现了角色转变，圆满完成了分管各项工作任务。
1、主要指标平稳增长。20xx年，全县gdp完成7x.1亿元，增长6.x%;按照市政府要求，财政收入完成x.2亿元，其中公共预算收入完成5.1亿元;固定资产投资完成x5.4亿元，增长18%;规模以上工业增加值完成15.5亿元，增长4%;实际利用外资422万美元;社会消费品零售总额完成32.8亿元，增长12.8%;城镇居民人均可支配收入达到24007元，增长5.2%;农民人均纯收入达到10146元，增长12.3%。
2、项目建设提质提效。全年共签约千万元以上项目1x3个，总投资651.67亿元，其中投产及在建项目12x个，总投资81.57亿元，项目开工率66.8%。
①在亿元项目建设上，投产及在建亿元以上项目53项，总投资346.8x亿元，当年完成投资x2.71亿元，同比增长15.x6%。其中，续建项目26项，当年完成投资61.x亿元，新开工项目27项，完成投资30.81亿元。
②在省重点项目建设上，成功争列省重点项目4项，获批土地指标250亩。其中,市管省考核项目3项,省重大前期项目1项。
③在中央投资项目上，获批项目13个，下达资金356x万元，并谋划上报了新城区供水管网、乡村公路改造、乡镇卫生院升级改造等15个项目，拟争取资金5155万元。
3、园区建设上档升级。
①在园区管理上，实行园区“周例会”制度，每周组织相关部门到工业园区现场办公，听取汇报、协调问题、督导工作，推进园区工作逐步规范化、制度化。同时，投资200万元进行了新一轮园区规划，指导园区今后发展，并完成总规。
②在基础设施上，累计投资8500万元用于基础设施建设，完成了污水处理厂主体施工和内部管网建设;铺设供水管网1500米、天然气管网800米，架设供电线路1000米;新修道路1100米，并启动实施了园区北环路建设。同时，投资2200万元，建成了王府社区中学，并已投入使用。
③在项目建设上，共引进亿元以上项目7个，总投资57.x亿元，其中，超10亿元项目2个。同时，积极做好项目服务，先后帮助嘉宝莉涂料、中轻造纸项目解决了土地、税费等相关问题，促进了园区快速发展。
4、金融事业实现快速发展。一是金融体系不断完善。协助中行永清支行完成了各项筹建工作，并正式营业;成功争取河北银行进驻我县。同时，组织县联社启动了股份制改革，组建永清县农村信用联社股份有限公司，为下步转制商业银行奠定基础。二是存贷规模不断加大。截至12月底，全县各项存款余额105.8亿元，增长18.x%，各项贷款余额55.3亿元，增长21.1%。同时，全县5家小额贷款公司规范运营，全年投放贷款3.1亿元，金融系统有益补充作用进一步凸显。三是金融服务不断优化。组织开展了“进园区送贷款”、“金融走基层”等活动，搭建银企对接桥梁，促进银企互利共赢。同时，为有效解决企业抵押少、担保难等信贷问题，推行了“助保贷”业务，为全县中小企业提供多元化担保支持，破解融资难题。
5、社保水平实现大幅提升。
①在保险扩面上，医疗、失业、养老、工伤保险扩面4451人，超额完成了市下达的任务指标，资金征缴率和社会化发放率均达到100%。同时，继续抓好城乡居民社会养老保险工作，参保人员达到20.4万人，参保率达到x7.66%，为5.1万名60周岁以上城乡居民发放养老金2850万元，取得了良好的社会效果。
②在就业工作上，全年完成农村劳动力向非农产业转移8108人，占任务的101%;完成城镇新增就业人数3126人，占任务的104%;城镇失业率控制在1.7%，超目标任务0.8个百分点。在此基础上，针对建筑领域工资拖欠、不参加社会保险、不签订劳动合同等突出问题，进一步加大劳动监察执法力度，及时处理举报投诉案件，妥善化解劳动纠纷，促进了用工市场的规范有序。
与此同时，节能降耗、统计、支油等项工作也圆满完成年初目标，并高标准完成了县委、县政府交办的其它各项工作。
一年来，认真践行科学发展观，严格对照中央“八项规定”、《廉洁从政行为规范》和“三重一大” 的有关要求，深刻剖析找差距，理清思路抓落实，进一步加强了自身廉政和作风建设，推动了各项分管工作任务的圆满完成。
一是维护大局。在县委、县政府讨论决定国民经济、社会发展和维护稳定等重大事项时，注重从大局出发，以强烈的责任感积极参与和发表意见，避免片面强调分管工作，影响集体的正确决策。在资金的使用上，坚持需要与可能兼顾的原则，从永清财政实际出发，既把好关口过紧日子，又科学调度资金办大事;对于大额资金的使用，积极向政府常务会、县委常委会汇报，形成决议后，按照操作程序不折不扣的贯彻执行。
二是坚持民主。在政府班子内部，积极主动地当好参谋助手，充分发挥好联系“班子”成员之间的桥梁纽带作用，大事讲原则，小事讲风格，营造团结向上的工作氛围。在分管工作的决策上，广泛听取分管部门的意见和建议，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥部门的积极性;充分利用会议部署、定期调度、听取部门工作汇报、调查研究等方式，掌握部门的工作开展情况，协调解决重大问题，推动工作开展。
三是转变作风。在工作上对自己高标准、严要求，对县委、县政府交办的重点、难点工作，不推不拖，不等不靠。同时，加强分管部门的班子建设，严格要求各分管部门认真履行党风廉政建设责任制，制定廉洁奉公行为准则，推动各分管部门日常工作的有序开展，真正实现用制度规范从政行为、用制度管人管事。在此基础上，从提高干部队伍的政治、业务素质入手，加强对干部的法律法规、业务知识等方面的培训，在分管部门内形成了谋发展、干事业、争先进的浓厚氛围。
四是廉洁自律。严格履行《廉政准则》和党风廉政建设责任制相关规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，扎实推进惩治和预防贪腐体系建设，时刻自重、自省、自警、自励。坚决摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时，从严管好家属、子女和身边工作人员，对分管部门在廉政建设上严格要求。一年来，本人及分管部门未发生一起违规违纪事件。
二、工作措施及取得成效
(一)加强学习，提高综合素质
为出色地完成县委、县政府交办的各项工作任务，我始终把加强学习放在首位，不断丰富自身理论知识、增强业务能力。积极参加县委中心组组织的各项集中学习活动，并利用业余时间，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论文章，以及党的十七届三中、四中全会和中央、省经济工作会议精神进行了重点学习。通过学习，进一步强化了自身的理论功底，坚定了理想信念，增强了政治敏锐性。同时，结合分管工作，抽出更多的时间，认真阅读了近几年来指导各方面工作的有关文件和各地经济社会发展的有关资料，特别是结合职务调整后的分管工作，系统梳理了现代市场经济理论、财税、金融等相关知识，努力运用理论知识指导实际工作，提高自身工作能力。
(二)深入调研，提高决策水平
始终将深入基层调研作为改进干部作风，密切党群、干群关系的重要途径，作为实施科学决策的重要前提。工作中，经常到分管部门和乡镇进行走访调研，与基层党员干部群众进行深入交流，听取基层的意见和建议，从而了解群众所想所盼，掌握第一手资料，为工作决策提供参考。特别是分管工业园区以来，我坚持周例会制度，每周一组织相关部门到工业园区现场办公，听取汇报、解决问题。同时，注重学习周边县(市、区)先进经验做法，组织相关部门学习借鉴园区及土地管理方面好的做法，认真分析、取长补短，为完善我县园区发展机制提供了科学依据。
(三)狠抓落实，提高工作效能
始终将抓执行、抓落实作为提高工作效能的有效举措，对市县下达的各项工作任务和事关百姓生活的重大事项，在严格落实上级决策部署的基础上，能够充分发挥自身主观能动性，做到事前谋划、主动介入，事中督办、全力推进，事后监管、确保成效，努力把工作做实，把工作做细。一年来，积极协调省市相关部门，先后帮助嘉宝莉涂料、中轻造纸项目解决了土地、税费等相关问题;对分包的德基机械项目，积极协调跑办，推动公司上市各项工作顺利开展;协调相关部门，帮助中行永清支行完成了各项筹建工作，并正式营业。同时，多次召开专题工作会议，对十项集中行动、全市项目观摩、组织收入、政府性债务审计、第三次全国经济普查等项工作进行了周密部署，圆满完成了各项工作任务。
三、存在问题及改进措施
在认真总结工作成绩的同时，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，重新审视了自身在思想和工作中存在的问题和不足。主要表现在政治理论学习不深，联系群众不紧，积极进取意识不强等方面。对此，我认真分析了原因，并确定了今后的努力方向和工作目标。
一是坚定信念，思想上与时俱进。思想上与时俱进是适应时代进步潮流的根本要求。我将坚持把学习放在第一位，真正静下心来，保证时间，倾注精力，在认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论文章的基础上，重点抓好党的群众路线方针政策的学习和领会，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高把握大局、维护大局的能力，用先进的思想做指导，去想问题做工作。
二是真抓实干，工作上务求实效。继续把工作往深里做，往细里做，往实里做。围绕县委、县政府的总体工作部署，不断提高经济运行质量。特别是抓好财政收入、信贷、固定资产投资、入统工业增加值等主要指标运行调度，确保“双过半”和全年目标任务的圆满完成。同时，对县委、县政府交办的其它工作和临时性事务，周密部署、统筹安排，坚持高站位、高标准，力求工作的高水平。
三是廉洁奉公，作风上扎实肯干。发扬不怕苦、不怕累、不计较个人得失、不贪图享受的作风。在政治上，坚决服从县委、县政府的领导，做到局部服从整体，个人服从集体，下级服从上级。在工作上，经常深入到乡镇、农村、分管部门去调查研究，见真人、听真话、求真知、办真事，为各项工作的顺利开展奠定基础。在廉洁自律上，不断提高党性修养，筑牢思想防线，保持一个健康的心态和正确的标准。同时，抓好分管部门廉政建设工作，带出一支作风优良的党员干部队伍。
四是掷地有声，落实上不折不扣。不断提高自身抓落实的能力。一是围绕大局抓落实，对于县委、县政府的重大决策，在形成决议前，认真开展调查研究，提出合理的`意见和建议;经过集体讨论形成决议后，严格按照集体讨论结果不折不扣的贯彻执行。二是转变方式抓落实，坚持用新思维、新方式、新办法去解决好工作中的新任务、新问题，始终使工作的推进与发展的需求合拍。三是实事求是抓落实，在工作中，不摆花架子，不搞形式主义，不弄虚作假，确保政策执行不走样、工作落实不打折。
2024年上半年述职述廉报告篇6
各位领导、同志们：
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展一把手讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。
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