一篇演讲稿最重要的还是个人观点的输出,能更好地表达个人态度,对于演讲稿的写作我们一定要考虑到听众的接受程度,以下是瑞文巴巴网小编精心为您推荐的青工组演讲稿8篇,供大家参考。
青工组演讲稿篇1
尊敬的领导 各位评委:
大家好!很荣幸能有这样的机会参加《青工展风采演讲比赛》今天我演讲的题目是“安全大于一切,责任重于泰山”。
我们都知道,工程安装无论是以人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危险较高的行业,作为这一行业的职工,可以说从走向工作岗位的第一天起每个员工都知道安全的重要性,然而在生产中屡屡出现一些不该发生事故,假如我们每位员工在工作中能够提高安全意识,能严格按照操作规程去工作,那么一些事故能发生吗?不能!安全不仅仅关系到人的安全还关系到机械设备的安全。
由于工程的特殊性吊,拉、抬、举等都是在同一个环节内完成,且时刻保持平稳安全的运行,任何环节出现问题都可能诱发整个的安装事故,上述的诸多因素都决定了我公司的基本发展方针“安全第一 预防为主”
事故惨痛的教训虽然这些年大为减少,但并未绝迹,据了解全国每年因各种事故导致死亡多达十余万人,这样的教训还不够吗?这是十余万鲜活的生命啊!就是因为安全意识的淡薄,顷刻惨遭伤害。断送了多少人的锦绣前程,埋藏了多少人的青春年华,破坏了多少人的幸福生活!所以安全时刻不松懈,安全重于泰山,安全警钟长鸣……这是多少人用血和泪总结出的至理名言!
加强安全生产教育引起国家高层的注意,为此从20xx年起国务院规定,每年的六月份定位安全生产月。安全从没像今天这样备受重视过,可想安全是何等重要。许多事故都是可以避免的,主要原因就是安全意识存在侥幸心理有关,这无不在向我们证实安全“只有未雨绸缪,没有高枕无忧”
从事建筑安装行业的我们如果没有安全意识就是对企业和员工的不负责任。安全规章制度是我们工作地基本要求。
我们公司不仅仅注重安全 还特别注重工作的质量,对于公司来说抓好质量这一关公司才能有效发展,公司才能有前途,公司也能在日益发展的今天里有一席之地。
作为公司的一员我有必要和责任在自己的岗位上做好自己的本职工作,遇到困难和麻烦不逃避主动向师傅和同事请教,工作质量决定工作效益,时刻以公司为重 与各位工友一道在自己平凡的岗位上做出一番不平凡的业绩。我们都知道工作经验对我们每一位员工来讲都是一笔非常宝贵的财富!
没有翅膀的鸟儿它永远也不会翱翔于天空!从事工作以来拜师学艺是我的一门必修课,每位师傅的悉心关怀和指导是我在这几年积累了大量的施工经验是我有了属于自己的一片蓝天!
各位师傅工友们当我们享受着新世纪明媚阳光时我们始终牢记“让安全呵护生命 让质量促进效益 让态度完善自己 为整个公司的和谐发展而发展!
谢谢,我的演讲完毕。
青工组演讲稿篇2
奋斗的青春最美丽!
青春,要用什么色彩来描绘才最绚烂?要如何绽放才最美丽?要怎样度过才最无悔?95年前,为了驱赶黑暗争取光明,一群意气风发的青年用热血和对祖国的拳拳赤子之情谱写了一曲最壮丽的青春之歌,绘就了一幅最宏伟的青春图画。如今,“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册,“五四”精神始终激励着我们一代又一代的中国青年。
我的青春,融进了甜蜜芳香的教育事业;我绚丽多彩的教育青春,正用自己心灵之弦在奏响。永远记得那个丁香花飘落的季节,我的人生拉开了最美的帷幕,在短短的教学工作中,苦中作乐却也品到了做教师的感动与幸福,我幸福,因为我有我的学生们,感谢他们的每句话、每个微笑;感谢他们每一个鼓励的眼神,每一次勇敢的举手;感谢他们给我的自信,让我信心百倍的站在讲台上;喜欢让他们和我一起学、一起乐、一起“疯”,喜欢听孩子问:“老师,您喜欢我吗?”当然喜欢,每个孩子都是我的宝贝。慢慢地,孩子们长大了;渐渐地,我也长大了,那些点点滴滴的感动和幸福,让我深切体会到,原来,教育的快乐就在于我停下脚步俯下身子的那一瞬间,就是那一瞬间,把我初为人师时的茫然无助扫得荡然无存。记得那年,我像往常一样早早地来到教室自习,让我惊奇的是,平时调皮的学生那天读书特别自觉,当我在教室巡视走到一个男孩身边时,他捧给我个苹果,用稚嫩的声音说:“老师,今天是你的节日.妈妈说苹果代表平安,我送给你一个苹果”,短短的一句话让我看到了孩子那颗纯真的童心,紧接着,很多同学都纷纷捧出自己简单又朴实的礼物,争先恐后地说:“老师,节日快乐...一瞬间,我仿佛在他们身上看到了天使的翅膀。我接受了孩子们真诚的祝福,觉得此刻自己幸福又温暖。不知道他们是否记得那个苹果和那个教师节,但它确实让我坚定
了信念,把青春奉献给孩子,奉献给三尺讲台,也终于明白了,为什么一贫如洗,两袖清风的教师受到了那么多人的尊敬,为什么人们总是愿意把心中最美的赞歌献给老师?
不要说我们一无所有,当我们的青春走向尽头时,可以自豪地说:“这些希望我们曾用爱去撒播”,去试着体会生活的零零总总,然后再和我一样,让自己的青春因为教育而闪光!
青工组演讲稿篇3
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意!
我叫__,现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下,努力努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从__年7月份担任现场qa到现在,因公司的产销形势不断变化,消费需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在所有人看来,它特别简朴,实际并非如此。消费工夫长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作,导致人员频繁流淌,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里特别着急,以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还避免了很多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题,同时减少了滤棒运用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,连续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,减少因可见异物的退货返工,以及公司的长久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈,退货率大大降低,所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好,同时也希望大家连续给予我大力支持。
青工组演讲稿篇4
时间过得相当快,今年已经九月份了,我工作已经2年零2个月还多出了好几天,两年多来,随着我们院所的发展,随着我们项目组的发展,我自己的感悟也一点点的积累,专业方面,大家都是各大名校的高材生,比我水平要高多了,所以我主要谈一下自己的一些体会。
离开学校两年了,当时在学校里,自己的成绩也好、学生工作也好,也只是与同班同学、同年龄段同学相比。而工作了以后,自己的工作业绩是与不同年龄不同背景的人去向比较,这样刚开始会有一些落差、但是这很正常,而这种落差也许会成为前进的动力。
有人讲人不是比来比去的,但是我认为从另外一个角度讲,现在大家都还很年轻,如果不去比较,可能我们不知道自己真正需要什么,人都是有惰性的,很容易在安逸的环境中迷失自己。如果能在工作中或者生活中找到一群可以帮助你成长的好朋友和竞争者,你可能会成长很快,也会迅速打开局面。
工作中的态度问题。米卢说过态度决定一切,这句话可能有些绝对,但用在咱们这个年龄段的人身上,我认为很正确。我们刚离开学校进入社会,学校是个小社会,也因为它只是个小社会,有些东西还是与现实还有一定的距离,真正的社会观,价值观还是现在形成的,所以现在我们要保持积极、健康向上的阳光态度,去看待我们周边的一些人和事。工作生活中多些付出,姿态放得更低些,用快乐的心情面对每个人,踏实得为项目组着想,这样会有很多朋友,师傅们也会想教你东西,乐于与你沟通。
我们刚进所时我记得给龚院长说专业不对口可能工作会有问题,但是他结合自身的经历给我们讲只要踏实肯干,在实践中学习,专业不是问题。以前在所里时他也经常给我们讲要不断地学习,也开展岗位竞赛,鼓励大家提高自身业务水平。在这里就是说这些,意思就是尽管我们离开了学校,还是要继续学习,坦率的讲,现在的社会知识更新太快,太可怕了,每个人的压力都很大,通过学习可以释放压力,可以寻求自我保护,可以求得在社会上立足。
说到我们所,谈一下我在第一年的感受,进所之后,领导们很重视,所领导和专业带头人给我们当师傅,所里专业方面业务很活跃,发展平台和空间也很广阔,我师傅是李主任,在他的严格要求下,两年来,做了一些事情,所里也一直在给我们这样的年轻人创造更多地机会,但更多的是向师傅学习,在工作中学习,收获很大,譬如说扎实和坚决执行的工作能力,快乐工作、积极向上和敢于负责任的态度,做事总结和思考的习惯。我认为自己决定要做的事情都要以积极的态度,的投入来做,并且要力求把它做得漂亮。
暂时想到的就这些,公司及院所各级已经为我们搭建好了发展平台,祝福大家,在这边生活开心,工作顺利。
青工组演讲稿篇5
同志们、青年朋友们:
在"五四"青年节即将来临之际,由团市委组织实施的宁波市青工技术比武活动经过紧张的筹备,今天在这里举行隆重的开幕仪式,本次技术比武的第一个项目——计算机操作技能竞赛也将同时举行。这既是一次全市性的青工大练兵、大比武,也是全市青年职工为实现十五计划作贡献的动员会。这次活动得到了市委、市政府领导的高度重视,今天市政府林勇副秘书长亲临现场并将作重要讲话,劳动、电信和宁波工商职业技术学院等部门也给予了大力支持,为本次比武活动的顺利进行提供了组织和物质上的保障,在此,我代表团市委表示衷心的感谢。下面我代表共青团宁波市委、青工技术比武组委会就这次活动的有关情况作些说明,并对具体工作作一部署:
一、关于举办这次青工技术比武活动的目的和意义。
今年是"十五"开局第一年,也是基础性的一年,在宁波市"十五"计划中明确提出,"十五"期间宁波将以现代化建设总揽全局,全面实施"新世纪工程",大部分地区要达到目前中等发达国家的经济水平,特别是在调整经济结构,大力发展信息产业,建立现代企业制度,优化市场主体等方面将以前所未有的发展速度呈现在大家面前,全市经济在参与国际合作和国际竞争的范围更广,程度更深。这一切将给我们青年工作带来前所未有的机遇和挑战。要实现以上目标,需要大家共同努力,青年人尤其要首当其冲,站在经济建设的最前列。
近几年,我们在全市企业青工中全面开展了青年岗位能手活动,取得了一定的成效,一大批全国级、省级、市级优秀青年岗位能手相继涌现,广大青年职工的敬业创业热情大大加强。青年岗位能手活动在培养大批适应时xx展需要的有用人才,提高青年职工队伍整体素质方面发挥了积极的作用。实践证明,青年岗位能手活动是引导广大青年职工立足岗位,加强职业文明修养,锻炼岗位技能,实践技术创新,全面提升岗位质量的一项具有重大现实意义的活动。在新的世纪要使这项传统性活动发挥更大的作用,焕发出新的生机。我们团市委常委会经研究,决定举行青工技术大比武活动,前几年我们也曾经举办过类似活动,但与以往几次不同的是,这次的比赛项目更多,参与面更广,活动时间更长,将延续半年。因此说这次比武活动是全市青年职工为实现"十五"计划作贡献的总动员。我国"十五"计划纲要指出:"人才是最宝贵的资源,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好。"我们希望通过比武活动,以比促学,以比促能,进一步激发青年职工的创造、创新热情和不甘落后的拼搏精神,营造一种你争我赶的良好竞争氛围。通过比武,在全市掀起开展青年岗位能手活动的新一轮高潮,进一步增强共青团组织在青年职工中的凝聚力和战斗力,更好地引导青年职工立足本职岗位,敬业创业,提高技能,争创一流工作业绩,努力成为新世纪具备完整素质的劳动者和合格人才。
二、关于这次青工技术比武活动的总体安排。
本次青工技术比武活动以"练过硬本领,创一流业绩"为主题,以培养高素质的劳动者、具有创新精神和创新能力的专业人才为目标,以竞赛为载体,与青工"五小"科技、青工创新创效等活动相衔接,通过各行业、各层次的比武,使"青年岗位能手"活动取得实质性进展。
(一)青工技术比武的时间安排。总体活动从开始到结束历时半年,每个月将进行一至二个项目,各个项目在时间上形成相互循环,连环贯穿的态势。九月份,在完成最后一个比武项目之后,召开总结表彰大会。
(二)青工技术比武的内容安排及活动方式。比武内容共分七个项目,范围涉及计算机操作、点焊、医疗(护理)、宾馆服务(前厅服务、中餐服务、西餐服务、酒吧调酒服务)、电工、细纱工、商贸类(样品陈列、礼品包装、皮革识别、服装搭配),七个分项目分别由电信分公司、电子集团、卫生局、旅游局、轻工局、纺织局、财办等团委承办。本次比武活动组委会办公室设在团市委,负责全市比赛的整体协调,团市委联合劳动局及各承办单位分别联合发文部署,并共同组成分项目竞赛活动领导机构,负责比赛项目的具体实施。
(三)青工技术比武的形式及奖励办法。此次比武各项目的初轮预赛由各县(市)、区、市直属系统自行实施,择优推荐选手参加宁波市比赛,各场比赛按选手得分高低排定名次,对相同分数的,则以完成比武内容时间短者为先,原则上各项目分别决出前十名授予"宁波市优秀青年岗位能手"称号,由市号手活动指导委员会颁发荣誉证书,并设一、二、三等奖、优秀奖若干名,分别给予一定的物质奖励。相关项目比赛成绩符合劳动部门等级考核的,由市劳动局颁发相应的等级证书。
三、关于这次青工技术比武活动的工作要求。
(一)要精心准备,及时做好各分项目的组织及选手的推荐上报工作。各分项目的承办单位要加紧组织,积极争取所在单位党政领导的重视,尽快制定详细的实施方案,落实好有关工作。各系统、各单位团
组织要积极发动,深入挖掘,结合各个比武项目,组织做好参赛选手的筛选和推荐工作。要求各县(市)、区,市属各系统,推荐的参赛选手尽可能都通过比武产生。
(二)要明确目的,进一步规范青年岗位能手活动的各项基础性工作。已开展青年岗位能手活动的各级团组织要借这次技术比武东风,根据争当"青年岗位能手"活动的有关要求,完善各类规章制度、活动记录,根据本单位情况,联合劳动、科技、人事等部门制定青年岗位能手评价标准及考核奖励办法,使岗位能手目标化、具体化,形成可供青年遵循的具体参照和行为导向。未曾开展该项活动的企事业单位,要在这次比武活动举办期间,适时推出争当"青年岗位能手"活动实施方案。
(三)要认真实施,围绕提高青年职工素质,深化"青年岗位能手"活动。各级团组织要抓住这次比武活动契机,加强对青年职工的敬业爱岗教育,通过组织岗位技能培训、知识讲座等有针对性的活动,使青年职工基本素质有实质性的提高;要结合工作实际,开展岗位练兵、青工"五小"、导师带徒、创新创效等活动,结合本次全市性的技术比武活动,各县(市)、区、市直属有关系统也要组织相应的技术比武活动,为更多的优秀青年岗位能手脱颖而出创造条件。
(四)要加强宣传,使活动深入人心。对在比武活动及"青年岗位能手"活动中涌现出来的先进集体和个人要加强宣传,进一步营造争先创优的良好氛围。团市委将结合这次比武活动的举办,加大对"青年岗位能手"活动的宣传力度,并在《宁波青年报》和宁波青年网中,及时介绍宁波市青工技术比武活动的动态和各系统、各单位开展"青年岗位能手"活动的情况。在9月份比武活动结束之际,市号手活动指导委员会办公室将评比本次比武活动的优秀组织奖,给予表彰。
同志们,青年朋友们,这次全市性的青工技术比武活动时间跨度大,项目分布广,工作任务重,作为本年度一项重要活动,希望各级团组织高度重视,积极组织发动。在这里也希望各位参赛选手能在比武中赛出水平,赛出风格,出色地完成竞赛任务,以良好的精神风貌和出色的岗位技能,充分展现新世纪宁波青年的崭新形象,最后预祝比武活动取得圆满成功。
青工组演讲稿篇6
敬爱的老师、亲爱的同学们:
你们好!
今天我演讲的题目是《交通安全伴我行》。
安全,牵系着每一个人的生活。每当我走在上学、放学的路上,看到“车水马龙”,“人头攒动”的热闹景象,看到身边飞驰而过的车辆,心里就会产生恐惧感。眼前浮现的一幕幕车毁人亡的画面,让我感到害怕。大家可能看到过这样一个报道:____年____月____日,是个阳光明媚的日子。____县第二中学的几百名师生正在马路边跑操,突然间,一辆大货车象一个发疯的恶魔碾向跑操的队伍,随着一片片惊呼和惨叫,21个鲜花般的生命永远的离开了这美好的世界。许多家长听到噩耗传来,一路上呼唤着孩子的名字,奔向现场,可是,任凭大人们怎样撕心裂肺地呼喊,他们永远也不能回应。这血的教训,给多少家庭带来痛苦,把多少幸福的家庭拆散。
我国是一个人口大国,人多车多,使道路显得更加拥挤。这下触目惊心的数字背后,有多少个家庭失去欢乐,多少个亲人痛不欲生,多少个生命之花永远凋零。想到这些,我抑制不住内心的激动,为遇难者留下同情的泪水,对肇事者产生无比的愤慨!
然而,这些事故的发生,绝大多数都是因为人们的交通安全意识淡薄,不遵守交通法规造成的。同学们,当你看到我们学校播放的宣传片《流泪的花季》后,你没有什么感触吗?当你们班召开主题队会后,你还会违反交通法规吗?我想一定不会!作为一名合格的少先队员,我们理应积极行动起来,从我做起,从身边做起。因此,我倡议:①全体同学要认真遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和交通法规。②校内文明守纪,楼道内轻声轻步,绝不打闹,不做危险的游戏。③校外一定要注意交通安全,走路要走人行道,过马路要走斑马线,不要翻越护栏。十字路口一定要看清红绿灯。④马路上行走时要集中精力,不看书、不听音乐、不打闹。
“红灯短暂,生命无限”、“不怕百步远,只怕一步险”。为了我们的生命之花永远绽放,为了让所有的家庭幸福美满,亲爱的同学们,行动起来吧!
青工组演讲稿篇7
尊敬的各位领导,下午好:
首先非常感谢各位领导能给我这次机会参加青工委主任的竞选,我自身也感到非常荣幸。
说实在的,在接到青工委竞选通知后,我对青年工作委员会的工作认识是陌生的,但我也立即做了功课,查看了去年我们成立青工委的文件,重点了解了青工委的职责。了解后我发现,这项工作和我在部队担任基层连队主官时开展连队建设、党团建设的部分职责目标是一致的,我认为青工委最重要的职责和任务就是帮助青年干部建立学习和展示的平台并协助单位激发青年干部的干事激情。
从工作实践中,我感受到要想增加一个单位青年同志的干事激情,就必须要让青年同志有明确的目标和方向,同时单位要有切实的措施和抓手。
我是20xx年响应部队改革的转业干部,我的第一任职部队就在咱们临沂,临沂人民,民风淳朴,连队官兵也作风朴实,但在工作中发现,连队官兵大多听话有余、但激情不足。分析原因,其中重要的因素就是连队没有给战士指出明确的努力方向,在入党、转士官、立功授奖等需要主动争取荣誉的事情上,习惯于等靠和论资排辈,一些平时工作积极的战士进取心多少会受到影响。
后来,我们就召开支委会,进行举旗定向!对如何才能获取荣誉和进步上,在全连制定标准目标,开展工作量化。如确定以军事主业为中心,成绩不合格的一票否定;而能够参加竞赛比武为连队争光的重点考虑;对于平时工作中表现积极,主动作为,且个人政治思想过硬、品德优秀的也优先考虑;同时对于连队安排的一些经常性工作进行量化,工作成绩及累积情况,一目了然。
通过这些措施和引导,确实是有效的激发了战士们的工作激情,连队风气不断加强,工作活力不断凸显。20xx年和20xx年连队两年连续被评为“先进连队”,20xx年我和部分连队战士入选全营参加全团的比武考核队伍,与营队共同取得了全团团体第一的优秀成绩,为营队争取了荣誉!年底全连被授予集体三等功,我也荣获了个人三等功。
讲到这里,有点王婆卖瓜、自卖自夸的意思,但这确实是我在实际工作中对于有效激发青年干事激情能够给单位整体带来巨大变化的切实体会。
我也知道地方工作肯定和部队工作有所区别,但整体思路是相通的,结合以上的工作经历体会和我们局实际情况,在这里对于如何开展好青工委工作,我也谈谈几点对于青工委工作的思路,不足之处也请领导多多给予指导和帮助。
一是多措并举激发活力,为青年干部做好服务。
措施一:开展“阳光青干”特色活动。结合市局网站设立专栏,将青年干部的形象照片、简历、工作现状、取得的成绩、以及科长评价和个人目标期望等内容进行公开展示。这也可以作为我们局开展党建工作和了解青年干部的一项辅助措施,因为我们局是一个大局,业务种类多,人员分布广,干部相互了解机会有限,通过网站专栏的图文展示,也能有效的让青年干部增进认识,对照先进,相互学习。
措施二:为青年干部收集整合学习资源,建立学习素材库。如将必备的政治理论及纪律要求、公文写作与排版格式、办公软件进阶应用的学习视频、如何开展活动策划、如何安排会议等我们最需要的学习内容建立学习资源,提供给我们青年干部学习使用。
措施三:适时提供机会,让青年干部的不同才能得以发挥。青年干部虽然实际工作经历不足,但思想活跃、才能各异,这也是我们青年干部的优势,通过开展文化活动、征求意见、建言献策等活动展现干部思想与活力,为单位全面建设贡献力量,同时对参加群团工作的开展情况予以记录,为单位了解青年干部才能和工作情况提供参考素材。
二是对标先进完成任务,为组织分担解忧。青年工作委员会,不仅仅是成立公示,宣布任职就结束了。当然还需去要完成一定的组织建档、会议记录等诸多工作任务,对此,我也会将其作为学习机会,积极对标先进,结合实际,认真完成任务。
三是结合实际开展共建,为单位树好形象。在充分征求广大青年干部意见的基础上,开展群团共建工作。如联系共建单位到部队开展拥军活动,感受军营生活,通过观看官兵队列训练等形式,学习军人令行禁止的作风,培养市场监管铁军意识。以及在市局和机关党委工作的指导下开展其他群团活动。
以上是我们对于青工委工作打算的几点不成熟的思考,也希望各位领导和同志们能够给予指导帮助,如果我能有幸被选为青工委主任一职,我一定会珍惜机会、谦虚学习、努力工作,为市场监管局青年工作贡献力量。
我的竞职演说就到这里,期待大家给予支持,谢谢!
青工组演讲稿篇8
各位领导、同志们:
早上好!
我通过考试选拔来到仙岩镇工作,一年多以来,我始终严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。自觉主动深入基层,积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中,在镇党委、政府的领导和同事的关心帮助下,取得了一定的成绩。一年多的乡镇工作,让我成长了很多,也感悟了很多。下面我结合自己的思想、工作情况谈一点心得体会。
有些人说,做行政工作,一定要懂得圆滑,懂得做表面文章。我反而认为,做乡镇工作,最重要的便是要“真”,要有真信念、真性情、真才干;对群众有真情感,才能做出真成就,实现真自我。
做基层工作,首先要坚定扎根基层的真信念。乡镇基层对于在上海学习工作了六年的我来说是一个完全陌生的环境,刚从大城市的华灯璀璨中走出来的那段时间,我感觉乡镇的一切都是那么的落后与简陋。但很快我就调整好了心态,不但适应了工作节奏,更渐渐爱上了这种清新宁静的生活。环境的简陋对我来说不再是抱怨的借口,反而激励我努力工作,贡献力量,从而改变现在贫穷落后的面貌。正是这种信念坚定了我扎根基层的决心,也让我找到了工作的激情!
做基层工作,其次要表现诚挚待人的真性情。基层的工作说到底就是与人沟通的工作,对刚到机关工作的我来说,性情的表现就显得尤为重要。人是一种感性的生物,一个拥有真性情、敢于付出真情感的人,可以首先获得他人真心的肯定。正因为如此,一年多以来,我用心去和每一个人交往,这不仅仅使我平时与领导、同事之间的交流顺利,更直接提高了与老百姓沟通的效果。
做基层工作,重点要掌握服务群众的真才干。服务基层光靠激情是不够的,二十多年的成长和求学经历使我拥有了成熟的心智和扎实广泛的知识基础,但是刚刚到乡镇时,由于经验的缺乏和环境的改变,仍感到自己的能力是那么的有限,很多知识都需要全部从头学习,在这一年里,我系统地学习了党的基本理论,在镇领导的带领下,深入到群众中去开展各项工作,加深了对农村现状的了解、掌握了许多农村工作的方法,积累了宝贵的工作经验。不断提高自身综合素质水平,掌握服务群众的真才干。
做基层工作,根本要培养对老百姓的真情感。随着社会的发展和信息流通的便捷,公务员队伍越来越受到社会各方面的关注,很多负面的评价也随之而来,每次在媒体上看见关于部分公务员不作为、乱作为的报道,都让我气愤不已,作为乡镇干部,我们肩负着沉甸甸的责任,唯有培养对老百姓的真情感,才能为老百姓提供真心的服务,真正做到听民生、察民情、知民意、解民忧、得民心!
总之,一年多的乡镇工作,让我收获了很多、快乐了很多!修改一首流行歌曲的歌词来形容现在的心情,也送给跟我一起奋斗在基层,决心干出一番真成就、实现一个真自我的朋友们:
我相信我就是我
我相信明天
我相信青春没有地平线
在热闹集市边
在宁静田野间
都是我心中最美的乐园
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