今天我要竞选的班干部是组长。因为组长就好似老师的左右手，可以帮老师分忧解难。在三年级的时候我连续三次担任班级里的小组长，每次下课的时候我都守在写作业慢的同学身旁督促他们写完作业。有的同学家庭作业忘记交了，我就从他们的书包里把作业拿出来交给老师。同学们请你们投我宝贵的一票，如果果我竞选成功了我会更严格的要求自己。我会当好“小管家”帮助落后的同学提升成绩，督促同学们完成作业，不让一名同学掉队。请大家相信我，支持我！

谢谢大家！

青协竞选职位的演讲稿篇3

同学们：

你们好！

在这次竞选班干部中，我决定竞选班长这个职位。

我认为我有能力担任这个职位。因为我连续担任了五年班长，从小就锻炼了我的组织能力和语言能力，我有一定的丰富经验。我热爱祖国，热爱学习，热爱老师和同学。我不但学习好，跳舞也很好。

如果我竞选成功后，我将以开阔创新的精神和全心全意为同学服务的态度，努力做好班级工作，努力做好老师的好助手。我会尽自己最大的能力关心班集体，带头做好事，尽到自己的职责。把好的习惯传给大家。我不但会关心集体，还会时时刻刻严格要求自己，要虚心倾听别人的意见，尽量改掉自己的毛病。我一定会利用这次机会好好表现自己的才能，把自己最优秀的一面展现给大家。当然，如果大家对我不满，或者我有什么做得不妥之处，欢迎来“批评”我。

如果我竞选不上也没关系，我也不会心灰意冷，我将会再接再厉，勇往直前，当不上班长我还会严格要求自己，做一个学习好、品德优的好学生，一个让老师满意的好学生，一个让同学学习的好榜样！

既然是山，我就要坚定不移；既然是浪，我就要有前进的方向；既然是阳光，我就要普照大地；既然是班长，我就要成为老师和同学的栋梁！

同学们，请你们支持我，相信我，投给我神圣而宝贵的一票吧！

我的演讲完毕，谢谢！

青协竞选职位的演讲稿篇4

尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!

我是来自××班的×××。很荣幸能有机会站在那里给大家展示我自己。这天我竞选的职务是学生会主席。下面我先简单的介绍下自己：平凡如我，小小的个子并不那么打眼，但总有一抹微笑常挂在嘴边。我活泼开朗，待人真诚友善，处事胆大心细，讲究方法。

今年是我进入大学，也是我在学生会体育部工作的第二年，以上是我在学习和课外活动中收获的些许荣誉。但是我想说的是，这两年来，我收获的不仅仅仅是以上的种种荣誉，更是在这两年的大学生活中不断学习、不断进步、不断成熟的过程。

首先，我用三个“心”来概况我为人处事的态度和工作理念，那就是：自信心、真诚心和职责心。对待自己要自信，对待他人要真诚，对待工作要负责，我想只有如此的将心比心，我们才能心手相连，共同成长，共同进步。

自信心：我认为每个平凡的人都是有潜能的，并能创造无限的可能。所以要对自己有信心，这是我们能把工作做好的前提。所以我一向相信，只要经过拼搏与努力，就会到达自己应有的高度。

真诚心：而在平时的活动开展和工作交流中，与人相处要真诚友善，要学会多换位思考，多集思广益，多广泛的听取意见，在学生会内部更要团结一致，互补合作。这样我们学生会才能不断发展和提高。

职责心：而对待工作，我们要抱有强烈的职责感和投入极大的热情。即使我们是个干事，也要把自己当做学生会的主人来看待，自觉承担起工作与职责。对待工作，我一向秉承“能者多劳”的准则，目标明确，胆大心细，思路清新，善于总结经验教训，不断改善工作方法。在体育部期间，我参与开展了校运动会、校趣味运动会、科技文化节排球赛、趣味赛等多项体育活动，并取得了较大的反响与丰硕的成果。

以上我对自己工作理念的总结是想告诉大家：我平凡，但决不能平庸。所以我愿意挑战自己，竞选学生会主席这一光荣而又职责重大的职务。

我的竞选理由有三：

下面我浅谈下自己的治会理念：作为学生会主席，要用心传达和配合上级的工作精神，负责组织和全权管理学生会各部门，对各部的计划进行审核和修改，起一锤定音的效果。如果我作为学生会主席：

一、强化内部建设

主席和部长要以身作则，真正起到模范带头作用。要多主动与干事交流沟通，关心他们的成长，多传授干事工作经验与方法，同时加强各部门之间的交流合作。这样我们学生会内部才会更加团结一致，互补合作

二、完善外部形象建设

我们学生会成员要时刻摆正自己的位置，要时刻铭记，我们不是领导，没有资格对着同学大吼大叫，我们不是奴仆，没有必要在领导面前点头哈腰。我们始终站在老师和同学们之间，担任沟通的主角，我要做的就是维护学生该有的权益，维护师生的'良好关系。同时我们要谨记，我们代表的不是个人，而且整个团体，更是代表我们学院的形象，所以我们就应规范自己的言行，持续自身先进性。

三、加强沟通联系，共创和谐校园

有人说学生工作难做，我觉得这不是因为学生不理解，不配合，而是我们的沟通做的不够，是学生会的工作没有做好，没有把信任的列车开到同学们的站点，我们是师生之间的电话，方便大家交流思想，共同成长。所以我们今后要把沟通交流的工作做好。

也许与前几位相比，我看上去没有足够的魄力，但我要用朴实但不失力量的语言告诉你们：我有决心，更有信心。我愿借鉴上一届的优秀经验，站在前辈们的肩膀上继续成长。我们的任期只有短短的一年，我不敢夸下海口要取得多么辉煌的成绩，我只想一步步的稳定的向前，在这样一个长期而又艰苦的过程中，需要我们的共同努力，共同付出。只有这样，我们的未来才不是梦。

我的演讲完毕，期望大家支持我!谢谢!

青协竞选职位的演讲稿篇5

各位领导你们好！

非常感激公司给予我参与竞聘的机会，我竞聘的岗位是县分公司总经理。此次竞聘我以锻炼、提高自己的目的走上演讲台，展现自我，接受评判。

首先我向各位领导简单的做一个自我介绍。我从xx年开始从事通信行业务市场营销工作，曾担任中国吉通贵州省分公司市场部经理、贵阳网通代理商中心主任、贵阳网通南明片区经理，目前任中国联通乌当分公司销售服务部主任。

在担任中国网通贵阳营运中心代理商主任期间，规范了贵阳网通的代理商管理的各项工作，在业务发展及回款率（网通业务主要为后付费业务）两个关键考核指标都取得了很好的成绩。xx年因网通集团与电信集团签订竞合协议，在贵阳网通基本上没有对驻地网进行投资的情况下组织代理商及工作人员对存量市场进行挖掘，完成了代理商中心的年任务计划，而且代理商回款率达到了历史最高水平。为配合贵阳网通20xx的贵阳市薄覆盖计划，xx年底亲自组织了贵阳市主城区（包括花溪，清镇）的市场调查，为贵阳网通20xx年的驻地网建设提供了主要依据。20xx年主要从事贵阳网通南明片区直销渠道的建设工作，在南明片区（包括小河区）建立了一支拥有11个社区，30余名社区工作人员的直销队伍。

在南明经营部从事数固业务管理期间，南明经营部数固业务各项指标在贵阳联通所有分公司中居第一位。

在担任乌当分公司销售服务部主任期间，乌当分公司各项业务收入完成率在全市所有分公司中均名列前茅。在20xx年9的校园活动中，在贵州师范学院成功的组织了营销活动，在今年进校的新生中发展的有效用户总数占到新生总数的70%以上。

今天演讲的内容分为三个部分：一是我的竞聘优势；二是对县分总经理岗位的理解；三是对所竞聘岗位的工作设想。

一、竞聘优势

1、工作经验丰富，营销基础扎实：

从省到市到县，本人多年在不同部门不同岗位上的磨练，积累了较丰富的管理经验与敏锐的市场意识，具备了与公司规模不断壮大相适应的工作能力。对渠道管理及组织渠道进行各类电信业务营销具有丰富的经验。具有较强电信业务大客户营销及大客户谈判能力，善于根据用户的不同需求为用户制定不同的业务方案。对在激烈的竞争环境中，如何根据本公司业务特点尽可能大的占领市场份额，具有丰富的工作经验。具有较强的工作组织协调能力、沟通能力及执行力。能够独立制作市场营销所需的各类方案，对市场的发展十分敏锐，能够很好的根据经营的产品的特点及市场情况组织市场营销工作。并具有较强的统计分析能力。

2、管理能力较成熟,工作开展有章法

多年在营销主管岗位的锤炼，具备了一定的管理能力，能够迅速抓住工作重点，工作开展有章法可循。个人认为一是能够有效的调动员工及合作伙伴的积极性，推动业务快速发展，促进公司规模不断扩大;二是能够抓住工作重点有效合理的安排工作，让员工心里有“底”;三是能够根据对竞争形势的判断采取有效手段积极应对，确保应有的市场份额。

3、勤奋务实、踏实肯干：

在盛市、县工作期间为促进工作的有效实施,不断摸索操作性办法,深入细致的调查研究,及时有效的监督、检查、通报、考核,确保了工作落实到位。

二、对所竞聘岗位的理解与认识

县分公司总经理的职责是全面抓好所在县（市）的基础管理、营销及服务等工作，扩大公司市场规模，确保完成公司下达的量、收、利目标。

三、对所竞聘岗位的工作设想

假如有幸竞聘成功，我将做好以下几个方面的工作：

（一）夯实基础管理，完善激励机制：

只有夯实基础管理、完善激励机制，才有可能确保县分公司持续发展。若基础管理不扎实一旦竞争激烈，市公司职能部门下达的任务稍重稍多，问题就会立即显现出来，就会严重影响所在县的核心竞争力。

（1）明确职责、实现工作闭环管理：明确各中心的工作界面，确保各司其职各负其责，所有工作有序推进。

（2）做好周、月、季、年工作计划，加强目标考核：当前县分公司员工工作计划性及目标性普遍缺乏，因此按周或者旬安排员工的工作内容，及时做好检查与通报工作完成情况，及时奖惩提高执行能力。让员工日日有事干，月月有重点，季季有目标，年年能得奖励。

（3）清晰梳理工作，确保精神有效执行：

严格按照“总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手”的思路来开展好各项工作，县分公司的工作千头万绪，来自市尝客服、集团、建维等职能部门的文件较多，每一个都有一定的'针对性，为确保文件精神有效执行，我将对各项工作进行清晰的梳理，合理分配工作,使每一个文件精神自始至终在新化分公司得以落实。

（二）抓好营销工作，促进业务快速发展：

县分公司地域大、乡镇多、营销战线长，营销基础工作提升尤为重要，我认为可以从以下几个方面开展：

1、渠道建设与激励方面：

第一是渠道补缺补强：仔细分析现有网点布局，补强补缺，确保渠道覆盖全面合理。

第二是换血淘汰：对积极性不强，业务发展极少，习惯吃老本的网点进行全面清理，根据实际情况及时大胆淘汰，以便更换和补充新鲜血液,切实引入实力更强、更加忠诚的合作伙伴，做大市常

第三是有效激励：联合有一定经济实力的网点鼓励租赁场地建设卖场，重点扶持鼓励其扩张，做大做强。其次是对普通经销商充分利用现有资源（包括奖励佣金、星级评定、渠道积分、优质号源及宣传物料等）激励其全力投入业务拓展工作；再次是强化对二级网点的支撑服务，确保二级网点卡号充足，协助其解决售后服务问题，提高销量。

2、狠抓营销基础管理工作：

首先是实现精确管理，完善各类数据。

其次紧盯数据，及时帮扶：盯紧营销数据并深入挖掘，对业务波动大的渠道及时沟通查找原因，并做好帮扶工作。

再次是让工作流程化，避免疏漏：对日常工作进行整合，明确各类人员日常工作，让工作流程化，模块化；解决各片区工作思路不清晰，工作迷茫或者遗忘某些重要工作问题。

3、积极开拓农村市场，严防城区塌陷：

（1）农村市场开拓方面：农村市场潜力巨大是量收增长的重要来源，首先是要积极招募片区经理弥补人员缺口问题，具体做好以下三个方面的工作：

首先是做好精细营销，确保有的放矢：

严格按照市公司农村圈地政策，做好基础数量调查与整理工作，为集团高攻、定点营销、现场促销等活动针对性开展提供依据。

其次是强化过程管控，夯实渠道基础：

加强对乡镇渠道的支撑与指导，让其按月度完成规定动作并强化过程管控，有计划、有步骤的提升渠道营销能力。对现有网点深入评估，对个别积极性缺乏的网点坚决淘汰，引入新的经销网点激活市常通过资源倾斜，促使经销商变坐商为行商，广泛在农村开展好“走村串户”营销活动。

再次是扎实做好集日促销工作：

贵阳郊县乡镇经济基础较好较多，赶集日较多，敦促渠道及片区人员针对赶集日开展现场促销，促进业务快速向前发展。

（2）城区市场开拓方面：在抓好现有渠道激励与建设外，在城区新增大型卖场，确保城区新增市场份额。加强代理商管理及渠道建设，制定渠道建设规划，按照规划进行渠道建设防止渠道盲区出现，营造良好的产品销售及宣传氛围，推进业务发展；

（3）推进3g业务发展

首先加快3g渠道建设，发展所属范围内有实力的渠道经营我公司3g业务，拓宽3g业务销售面；

其次引导目前渠道由销售获利的经营模式向提供综合通信服务获利的模式转变。引导及培养渠道开展多种3g类应用服务，通过服务及应用的普及，营造3g业务销售氛围，推进3g业务发展。

再次通过路演，广告宣传、专业市场开发等方式对3g业务加强宣传，提高提高用户对我公司产品的知晓率并诱发用户的购买欲

（四）加强专业市场（学校，大型厂矿等）的渠道建设及营销组织，推进业务销售；

（五）利用融合业务优势，做好捆绑及固网发展：

充分利用融合业务优势，以业务带动业务发展迫在眉睫。因此要根据自己的特点，从以下几个方面努力：

1、其次在城区积极寻找新建项目和人脉资源比较丰富的单位和小区开展业务。

2、借力现有经销商及合作商发展业务，整合现有营销资源，充分利用经销商力量雄厚的特点，通过移网佣金与固网发展挂钩的方式推动固网发展，培养经销商发展固定业务的习惯与兴趣；

3、加快小区宽带建设

做到对所辖范围内的小区有规划、有重点、有先后的进行小区宽带网络建设，力保在1到2年内，所辖地区的所有市场潜力的小区及商务楼宇均有我公司宽带网络覆盖；

4、加快业务发展，防止代理商圈地

对进行小区宽带业务销售的代理商及市场人员加强考核，将市场占有率及端口利用率两个考核指标列入考核内容；并做到代理商可进可出，有效资源向有实力的代理商倾斜，防止代理商圈地及一家垄断的情况出现。

（六）做好集团拓展与维系；

（1）加强用户资料收集及辖区内用户需求分析，利用我公司3g业务优势及数固业务优势向用户提供综合通信解决方案促进集团业务发展；

（2）加强目标管理及考核，按周、月制定用户拜访名单，并及时检查拜访结果，明确营销目标，重点突破，推进集团客户发展；

（3）乡镇竞争不充分，费用太高，从乡镇入手进行突破。

（4）开展商务楼宇及专业市场的扫楼及扫市场活动，拓宽客户接触面，提高成交率。摸清各片区集团单位数据，各类营销数据，针对市场占有率偏低的单位或者片区，申请特殊政策采用派单式营销，集中力量逐个击破。

（5）加强已有集团客户维系，结合本地实际情况对集团客户分级维系，加深与客户的联系及感情，稳定客户防止客户离网；

一木成树、百木成林，我们的企业人才济济，他们都是非常优秀的，他们也有着为企业奉献的精神。假如我此次竞聘不成功，说明我和他们之间还有差距，我将继续学习，完善自我，争取更大的进步。

各位领导、同志们，站上今天的演讲台是一个年轻人追求进步的心声，也是一个忠诚而又充满自信的电信员工为企业奉献的必然选择，请相信，不论结局如何，我都将以更加饱满的热情、积极的工作态度和你们一道创造贵阳联通的美好的明天！

谢谢大家！

青协竞选职位的演讲稿篇6

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家晚上好。

今天，我感到很快乐和很荣幸能够参加校学生会主席团竞选的最后演讲。来参加竞选的目的不是为了扬名，而是为了学校美好的明天尽自己的一点微薄之力。我很珍惜这次学校给的时机，为同学效劳、为老师效劳是作为一名有志大学生的根本要求，也是一件非常荣耀和幸运的事，所以，我时刻以位同学效劳而感到荣耀。

经过几次的竞选活动，虽然我们都有了根本的了解，但还是请容许我做个简单的自我介绍：我叫xx，来自计算机与信息工程系08软件工程，在大二一年中我担任计算机系学生会分团委体育部部长一职。回想起已经结束的一年工作，每一次活动的场景，都历历在目。从去年9月份的迎新工作开始，到今年5月份的院系篮球赛，每一次的活动都让我有所收获，都让我学到了很多的东西。也正是在一次又一次的工作中，我学会了怎样更好的安排工作，怎样更合理的谐调学习也工作之间的时间安排。同事我们系也在一次又一次的活动中取得优异的成绩。但是，我也没有忘记作为一名学生的首要职责，对于学习，从来就不能来半点的马虎。在20xx年我系举办的第一届c语言大赛中，我有幸取得了第一名的好成绩，同时现在的我也一名由蒋祖国老师带着的软件架构实验室的`成员。

我热情开朗，有很强的亲和力，能够和同学打成一边，工作积极有责任感，对于每一件事我都能做到尽心尽责。有比拟强的组织能力，在活动中能够起到领导和带头的作用。这些就是我对自己的一个比拟综合的评价，也是我今天我有信心站在这里的原因。

学生会是一个学生集体组织，既然是一个学生的组织，那我们就必须端正我们作为一名学生的意识，那我们一切的效劳和工作都必须是以学生为中心的;同时学生会也是一个集体，既然是集体，那就要求集体中的每个人都拥有主人翁的意识，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立典范，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己。只有做好了这些，学生会才能够经得起各种考验，学生会中的每个人才能算是一名合格的成员。

总结了自己在高中和大学里的工作经验，我认为要带着学生会必须做好以下几点：

一.标准学生会的规章制度和明主意识。正所谓无规矩不成方圆。

二.协调好学生会内各组织单位的工作安排和工作规划。

三.培养学生会成员的主人翁意识以及工作的责任心。

四.建立良好的学生会工作以及学习环境。

五.积极开张各项活动，总结工作经验，锻炼学生的动手和组织能力。

六.做好学生会内各组织单位与老师和同学之间的交流。

七.做好学生会选拔和传承的工作。

学生会的开展和壮大是经过一届又一届同学的努力而来的。所以本届学生会的工作是我们的责任，同时培养下一届优秀的学生会成员也是我们的义务。

假设我能够但选本届校学生会主席团成员，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，同时我也将在总结往届学生会成员的经验上，积极参加各项工作，认真负责的做好每一件事情。努力把学生会建设成一个更加优秀的组织。

各位尊敬的老师，亲爱同学们，我相信只要我们拥有同一个顽强的信念，我们就一定能够把学生会建设的更加美好。只要我们共同努力，武汉工业学院校学生会一定会更加响亮。谢谢

我的演讲完毕。